发布者:1891818251 2015-07-31 状态:已关闭 回复 (2)
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我们公司放了一个月的假期，放完以后公司让我们在以后用双倍的加班来补充那一个月的假期，请问这样违法劳动法了吗？
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公司一个月加班138个小时双休也算，公司算不算违法劳动合同法
公司一个月加班138个小时双休也算，公司算不算违法劳动合同法
发布者:微信用户 2013-10-07 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公
我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公司算违法劳动法吗？ 我是初入职场的，还没有签劳动合同，还没有享受公司的一些具体福利。公司也还没替我
发布者:candy2015 2015-01-08 状态:已过期 回复 (1)
请问我辞职到期了，公司要压后我一个月工资明年发，我找用人方协商，用人方就说公司的制度是这样的我们没办
请问我辞职到期了，公司要压后我一个月工资明年发，我找用人方协商，用人方就说公司的制度是这样的我们没办法发工资给你，请问我要怎么办
发布者:wd5006 2015-02-01 状态:已过期 回复 (1)
我入职时与公司签订有合同，应该算是合同工，可是公司给我们购买的社保却是临时工性质，请问公司这样做违法
民事
发布者:WYGYSC 2015-03-25 状态:已过期 回复 (3)
个人在我们公司刷卡消费，写发票抬头的时候对方要求写一个公司的名称，请问这样可以吗？会有什么风险？
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发布者:时佳服装 2015-06-17 状态:已过期 回复 (5)
工厂放我们几个人的一个多月假期。请问是否不合理和违法。
工厂放我们几个人的一个多月假期。请问是否不合理和违法。
发布者:ask20150626yu2 2015-06-26 状态:已过期 回复 (6)
请问，劳务派遣公司收我们一个小时一块钱，这事违法吗？
请问，劳务派遣公司收我们一个小时一块钱，这事违法吗？
发布者:ask20150715672 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
你好，请问我们公司规定离职要一个月，这个说法合理吗？
你好，请问我们公司规定离职要一个月，这个说法合理吗？
发布者:ask20150726gt6 2015-07-26 状态:已过期 回复 (3)
请问公司加班时间太长，而且还不给请假，不想加班还不批，这样违
请问公司加班时间太长，而且还不给请假，不想加班还不批，这样违法吗
发布者:ask201507300ce 2015-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
你好。我是一个私人合资企业的董事会成员，请问公司以后发生违法纠纷，我会不会有连带责任？谢谢
你好。我是一个私人合资企业的董事会成员，请问公司以后发生违法纠纷，我会不会有连带责任？谢谢！
发布者:ask20150731vyl 2015-07-31 状态:已过期 回复 (4)