发布者:zylrl1 2011-04-25 状态:已过期 回复 (1)
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关于实习生培训费用问题
您好,请问应届毕业生一般实习期为多长时间?公司与实习学生约定实习期为1个月,实习期满,学生愿意继续留在公司(但未毕业),是否可以将学生转为内训并签订培训合同?能否收取部分培训费用?
相关问题
关于劳动纠纷中,培训费用的问题?
合同没到期,但我正准备向单位主动辞职,可单位说要我赔偿培训费用1000元,不然的话,工资不给我结清。
之前在劳动合同中没有说起培训费用以及具体的金额等问题,也没和我签订培训服务期协议等书面文件。
请问我现在该怎么办?
谢谢 !
发布者:qe_1000@126.com 2009-04-06 状态:已过期 回复 (6)
招收暑期管理实习生收取1000元的培训费用合法吗
假如有一家公司说招收暑期管理实习生 但是要收取1000元的培训费用 实习结束以后可能有30%的机会继会 有下一步正式实习的机会 大家说说这个是合法的吗 推荐去吗
是一家不错的私营企业的销售人员
但是他们招收的是在校大学生 还不能签署正式的劳动合同
而且他们的“实习” 说的是培训实习 这样的符合规定吗 谢谢大家。。。
发布者:cardfryer 2009-07-10 状态:已过期 回复 (5)
关于实习生违约金是否过高的问题
我想请问一个问题,关于实习生合同的。
我一个朋友刚大三,需要实习一年,于是自行找了一个实习单位。该单位首先安排了10天的无薪培训(岗位技能培训,由老员工带新员工这种培训方式),10天后考核合格,签订了1年的实习合同,约定试用期为2个月,违约金为10000元。我产生了以下疑问:
1,所谓实习生合同是否就是劳动合同?
2,1年的合同约定2个月试用期是否合法,如果不合法该怎么做?
3,因为这10天的岗位培训约定违约金是否合法,因为这个培训是公司内部的老员工在工作中...
发布者:tosir 2009-07-20 状态:已解决 回复 (2)
合同法关于培训费用赔偿的问题
您好,我想具体询问下关于培训费用赔偿的问题。公司有支付职工去国外培训的费用,每去一次国外培训,会另行签署一份协议,为期2年,如中途职工解约需进行赔偿。但是每去一次就签2年,那如果去了三次就是6年,赔偿的话是按6年来算,还是只按最后一次来算2年期,对最后一次培训费用进行赔偿?
发布者:xiatian2009 2009-08-18 状态:已过期 回复 (3)
有关实习,培训协议相关费用的问题
赵律师您好,
我是一名在校的学生,现在在北京的一家公司实习,当初我与公司签了实习的协议,还有一份培训协议,我参加过公司推荐的两次外地培训,培训费蛮贵的。实习协议是五个月的,但是培训协议上写着如果不在公司工作,主动辞职的要将培训的款项付给公司。请问如果我在实习期满,不想继续在公司工作了,是否需要偿还培训费用?
发布者:flying011 2011-04-06 状态:已过期 回复 (8)
关于辞职和培训费用的问题
我2007年9月进入公司,在2008年5月和2009年5月两次公司给我进行了培训,期间的费用都由公司出的,但参加培训的时候没有签订培训协议。2010年9月工作合同到期后我又与公司重新签订了合同,合同内容与前一次一样,其中有一条:乙方在合同期内,由甲方出资进行职业技术等其他培训的,当乙方未满约定服务年限解除劳动合同时,甲方可按实际支付的培训费用(包括培训期内的工资),从乙方工资中扣除。现在我向公司提出辞职,公司要求我支付两次的培训的费用,请问这样合理么?我能不能拒...
发布者:zjaijing 2011-04-09 状态:已过期 回复 (2)
关于执行费用问题
法院执行6年了,没有执行到一分钱,现在要终结执行了。是不是法院应该退回我预交的一半的执行费用? 有关这方面法律是怎么规定的?
发布者:wiz512 2011-04-21 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷,培训费用问题。
我与公司签订的合同期为2008.9月至2011.9月,为期3年。参加工作期间2009年6月由于公司生产及认证需要,公司派我参加外部培训考取检验资格证书花费3万元,同时又签订培训协议至少服务3年2009年6月至2012年6月,约定协议期内以月为单位共36个月,如果我提前多少个月违约离职,便需赔付总培训费相应的比例。
我的问题是,2011年,本人想继续深造学习专业知识就是为自己再考证书,需要时间1个月,由于单位暂不需要此类证书,所以本人认可自己出培训费用及主动不要培训期间的工资。...
发布者:sumi1949 2011-04-22 状态:已过期 回复 (2)
关于实习生提前离职问题
我是一个未毕业的大学生,在一家单位实习且签了实习协议,但现在想提前离职。
协议里说明了实习期为6个月,不能提前离职,否则要赔偿给公司2000元。请问一下我要是提前30天和单位说离职还要赔他们钱吗?
我查过劳动法说提前30天和单位申请的话,应该可以无条件解除合同的吧。
发布者:obaby52013 2011-04-22 状态:已解决 回复 (1)