您好 我在一家软件公司工作 之前因为留学生的身份公司协助给办理了北京户口 合同三年 现在不满两年我打算跳槽 公司要我交违约金 请问这符合法律规定吗 我属于国家政策办理的集体户口 也没有签订关于户口违约金的相关协议 但是合同上有说要遵守非北京生源应届生相关规定 还有当时是签订的竟业协议 我们公司是一个外包公司 我现在跳槽到合作的银行 现在公司也不给开离职证明 请问这个有法律依据吗

我在公司工作五年部门裁人强行与我调换岗位之前没为协商请问合法吗我该怎么维权

您好，我在东莞的一家公司上班至今已八年时间，公司没有社保可以说什么都没有我们工作时间9小时，如今职工还需三个月才批，是否合法，职工后我们的社保是否可以得到补贴

您好，我在北京一家私企工作，2005年工作至今，公司给交了四年保险我可以索交吗？注：本人不是北京户口是皖农村农业户口

您好张律师，我想咨询一下，我在之前公司已辞工两个月之久，但工资至今未发给我，我该怎样处理呢？

您好！我在单位工作十八年！O8年单位让我买断之前的工龄！之后我一直从事原工作至今！中间签过两次合同！现要调动工作岗位！我不去合理吗？

您好！我工作了五年现在想辞职但公司今年开始把我们的工龄工资扣压到年底发，中途辞职则不给，合理吗？

律师您好!现公司要减人故意把我调到我不没能力工作的部门，我该怎么办

您好，我暑假在超市做短期促销，公司之前把试吃品和工作用品等放在我家里，上班由我带去超市，而且公司叮嘱过东西不能丢，所以我晚上出超市的时候怕丢就把东西都带着了，保安检查出我包里有两包试吃品，把我带到小房子写经过还签字按手印，经过有改动，不是我一开始写的，但他们叫我改我当时比较害怕他们就改了，现在超市要罚款公司三千，公司找我要这笔钱，我该怎么办。我还是名在校学生，报警会不会对我有影响。

我在民营公司工厂工作，工龄有十几年了。现在年龄大了，加之因为之前跟工厂领导有点冲突，现在要把我调到人人都不想去的部门，之前那个部门发生多少工伤事故导致员工残疾，我也不想去。我觉得公司是想通过这种方式让我自动辞职。这种情况我可以申请劳动仲裁吗？