发布者:ask20150802ebh 2015-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
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请问我与公司签订了正式合同，做了1年了，又要求转为劳务派遣工人，这合法吗
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公司劳务派遣，需如何签订合同？
公司把我们外借到另外一单位工作，我们需要和公司签订什么样的合同？需要先签订劳动合同，再签订派遣合同吗？我们需要和派遣工作的单位签订用工合同吗？
发布者:524982103 2009-02-20 状态:已关闭 回复 (3)
劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变
如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？
发布者:nbwangzi 2010-01-22 状态:已解决 回复 (2)
你好，我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称，要求工人与他签订新的劳动合同
你好，我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称，要求工人与他签订新的劳动合同。并且公司今年就要从市区搬迁至郊区了。公司说如果不签新合同，相当于自动解除合同，就没有任何补偿;如果签了新合同，到时搬迁不去的才有补偿。请问：1.公司更改法人代表和公司名称后，是否可以不签新合同，持原有合同至搬迁？2.如果不签新合同，双方解除劳动关系，是否向公司提出经济补偿？
发布者:短信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (6)
请问从法律上讲我有权力要求与移动公司签订无固定期限合同吗？如果因为我不与B劳务派遣公司签合同，移动公
2002年通过考试进入移动公司，2005年移动公司让和一家A劳务派遣公司签合同，因A劳务派遣公司没有取得2014年的资质,移动公司又让和另外一家B劳务派遣公司签合同，请问从法律上讲我有权力要求与移动公司签订无固定期限合同吗？如果因为我不与B劳务派遣公司签合同，移动公司有权辞退我吗？
发布者:szwangxiaoqin 2014-01-16 状态:已过期 回复 (3)
我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同
我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？
发布者:短信用户 2014-05-23 状态:已过期 回复 (6)
我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同
我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？
发布者:短信用户 2014-05-23 状态:已过期 回复 (9)
劳务派遣合同连续签订2次固定期限，第二次到期后派遣公司要求签订外包合同
请问派遣公司这样做合法不，我拒绝签订已有1个多月时间，然后派遣公司已视同本人终止合同，并向我发送了终止合同通知书，请问我可以申请赔偿不，如果可以，需通过什么途径？
发布者:liaoxg6 2015-01-09 状态:已过期 回复 (4)
你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同
你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同，我们拒签了，可以拿到赔偿金吗
发布者:ask20150716l21 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同
你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同，我们拒签了，可以拿到赔偿金吗
发布者:ask20150716l21 2015-07-16 状态:已过期 回复 (2)
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？
发布者:ask20150728khg 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)