我在青岛出差，晚餐后散步不小差扭伤脚，诊断为韧带撕裂。共花医疗费260元，属于工伤吗？单位应该报销医药费吗？

工伤住院医疗后，社保卡账户支付的金额单位是否可以报销？现金支付中自费（不属于报销范围）部分是否可以报销。

我在原籍参加了社保，当地把2010年整的费用一次收缴了，现在北京与一家企业签约，同意给我上社保，但如果我现在北京也缴，则有重复部分。第一，原籍不给缴重复部分；第二，北京企业不同意我不在北京缴，怕影响企业劳动管理制度；第三，我是不是应承担重复部分的费用；请支援。

2010年解除合同后2004出现的工伤用人单位补赏部分按2009算还是按2003算

请问：由于单位只上生育险，没有上工伤险，导致社保中心不给报销生育费用，单位是不是该承担全部责任？

我爸爸在一家事业单位的宿舍区当门卫五年多了，当初进单位只做了登记一直没有给签合同，这几年单位一直不给办社保医保，工资一直不足一千元，大概是五六百，爸爸是每天24小时住在门房，工作起居全耗这里了节假日也没有加工资。今年春节放假期间爸爸夜班，有人自称是警察要求开门，其实是过来找住在里面的朋友，很凶，进去了没几分钟又要出去，爸爸又起身出去开门，结果门开后被那个自称警察的人打伤了，然后爸爸自费看病花了大几千，这个事随后都告诉了单位，要求单位出面解决此事...

我朋友1990年在工作中受伤，单位认定工伤，但是未做伤残鉴定，留下的后遗症 1 左前额颅内硬膜外血肿，开颅减压术后半年颅骨修补术，修补为巴掌大小的有机玻璃。2 左肩关节粉碎性骨折融合术后功能丧失。3右肘关节粉碎性骨折，骨节内外两次松解术后肘关节丧失。2006年由于犯了法去监狱服刑，现刑满释放。单位有权力解除他的劳动关系吗？还应该按工伤对待吗？单位应该认定工伤吗？

我于2002年在本县一乡镇煤矿上班因顶板掉落把我砸成截瘫,从出事后住院到回家静养单位一直管着了,可我也没有进行过工伤认定和鉴定,现在劳动局不认定我是工伤,我们单位因为没有资源所以让另一煤矿兼并，我对未来很迷茫，不知道该通过什么样的渠道，怎么样的步骤来找回我的合法权益，望有这方面的老师给予指点迷津，不胜感激。

我是一家私人公司派到另外一家公司做临时工，现在受伤了，大概是八级工伤，公司和我没有劳动合同，那么公司能陪多少钱给我？