发布者:ask20150802fhw 2015-08-03 状态:已过期 回复 (1)
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本人事业单位属于在编合同聘用制员工,由于身体不好动手术请病假
本人事业单位属于在编合同聘用制员工,由于身体不好动手术请病假,休养期间又患肺结核因本人嫁在外地没假条托家人与领导口头请假得到批准的,后来身体稍微好点,又托姐姐给领导说回来上班,领导以我的岗位现在有人,暂时找不到合适的岗位安排为由拒绝本人回到岗位,这次又患上几种疾病,特别是肠道疾病需要病理切片检查,住院治疗等都需要钱回到本地社保局咨询医保问题时才知单位已停交两年了,接着去取住房公积金,同样被冻结了两年,取出来需要单位在申请表上盖章和一份因XXX原因的离职文件,找到领导时,他说本单位已没你这人了,几年不打招呼没有假条拒绝盖章,也没有离职文件。我急于要钱治病,又取不到,请问单位这样做正确吗,?准备申请劳动仲裁,可是听说情况出现时不能超过一年,现在两年了才知道,因为请病假时我就没领过工资至今,所以盼切您们的回复,我没能力要求回单位和病假时的工资只要公积金急着看病医治,我的孩子还小。
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我是一个不在编的事业单位的合同工,我可以享受与在编人员的待遇吗?(包括单位的改制)
我是一个不在编的事业单位的合同工,我可以享受与在编人员的待遇吗?(包括单位的改制)我是1997年进的单位现已经进了社保,但是一直都没有进编,最近听到我们这个事业单位要和其他的单位从组,所以我希望了解一些相关的政策和法规以便今后维护我自己的利益.希望在此得到帮助!!!!!!
发布者:天地轮回 2008-09-29 状态:已过期 回复 (3)
事业单位聘用制干部养老保险金问题
尊敬的律师:
您好!
我是南京市下关区滨江幼儿园的一名保健教师,姓名贾文萍。隶属于下关区教育局。工作性质:聘用制干部。曾在市儿童医院工作的五年期间已交养老保险金。在滨江幼儿园工作期间,区教育局一直未续交养老保险。聘用合同到期后因多种原因未续签劳动合同,申请工作调动,区教育局已批准,并于2006年9月到新工作单位上班。因原单位未按政策规定续缴养老保险,至今不能正常办理调动手续,由于人事关系未转移,工资关系仍在原单位。2008年7月原单位停发了工资和财政补...
发布者:贾文萍 2009-01-07 状态:已过期 回复 (3)
关于事业单位聘用合同与人事局“服务必须满5年”的相关咨询
当事人于今年春季参加福建省公务员考试(党群系统),在经过笔试、面试等竞争后被录取为某镇党政办科员,现该镇所在地的组织部门发调档函到当事人所在地的人事局要求调档,该人事局认为,当事人于去年年底参加人事局组织的事业工作人员聘用考试,在报考时有一份文件《关于我县部分县直、乡(镇)事业单位招聘工作人员通知》里明确要求“聘用后要在本县服务5年以上”,以此拒绝调档。
实际上,当事人聘用后,签订了事业单位聘用合同,合同里写明试用期从2009年1月至2009年12月31日止...
发布者:chenq1ng 2009-06-14 状态:已过期 回复 (2)
事业单位在编员工辞职手续应如何办理
我是2000年进入省直机关事业单位的,属于在编职工,我现在想辞职,应如何办理,是否麻烦,能得到经济补偿吗?我问单位人事科人员,他们说很麻烦。需要经过厅人事处,还需要省人事厅和省编委审批,是这样吗?
发布者:Eqm438 2010-07-12 状态:已过期 回复 (1)
事业单位在编员工正常离职后(2010.06.30离职),过去上半年(2010年01-06月)的年终奖
你好,我是一名公立医院的在编职工,已经工作将近8年,上一个合同(2007.7.1-2010.6.30)期满后准备离职,其他手续均已办好,现在有同事说医院应该支付给我2010年1月到6月的半年的年终奖,去年离职的同事也说曾经咨询过人事局,应该发放的,现在医院人事科说我还工作到2010年12月(即:医院年终考核的时间)就离职,没有上半年的年终奖金。
发布者:Nvq6693 2010-07-26 状态:已过期 回复 (2)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
买断工人,再就业到事业单位属于哪个性质是应聘至还是正式员工
再就业人员上岗到事业单位属于哪类,是应聘至,还是与事业单位员工一样是正式工人
发布者:123为 2010-10-27 状态:已过期 回复 (1)
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我是单位正式职工由于身体不好休了四个月病假有病假条的单位不给开工资不说还让我交四个月的保险共计两千六百元他们这样做合法吗我该怎么办吗
发布者:hdazl11766 2011-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150802fhw 2015-08-02 状态:已过期 回复 (1)