我爸爸是个木工！在老板手下工作一年左右！在 今年5月22号在工地把手指弄伤，右手食指中指第一节关节骨头取出了！也就是粉碎性骨折！第一次手术是老板付的钱！现在老板说不给！好要写欠条！说我们欠他的！不知道怎么解决这一个事情！谢谢！快联系！不胜感谢！

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题 根据劳动和社会保障部(2005)12号文件的第一条和第二条是否足以认定，劳动者是否还需要提供符合用人单位的对招聘岗位的条件证明，比如学历，专业 工作经验，但在实际上，用人单位对于招聘人才，是采取综合的测评的方式，招聘条件只是个参考，如果发生劳动争议，劳动者对仲裁结果不服，起诉到法院的话，如何认定劳动关系？

没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题 根据劳动和社会保障部(2005)12号文件的第一条和第二条是否足以认定，劳动者是否还需要提供符合用人单位的对招聘岗位的条件证明，比如学历，专业 工作经验，但在实际上，用人单位对于招聘人才，是采取综合的测评的方式，招聘条件只是个参考，如果发生劳动争议，劳动者对仲裁结果不服，起诉到法院的话，如何认定劳动关系？

你好，冒昧的向您咨询一些问题，在2010年的3月6日，受了工伤，严重伤害，导致误工几个月，给生活带来了极大的不便，一只手的无名指和小指受到未作工伤鉴定，公司只支付了医药费，但是拒绝支付其他的费用。因为没有签订劳动合同和没做工伤鉴定，不知道要怎么做？是否索赔受到时间的限制。希望你能帮我，谢谢。

我的表哥在没有签合同的前提条件下，劳动工伤，现在认定为10级伤残，而公司不愿赔偿，现在该怎么办？

我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗

我已经在一家公司工作了2年，一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后，公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工，由于工作的问题，部门经理要求报假账做小金库，离职前清帐才发现那种假账造成亏空，而小金库由经理拿走了，我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职？是否要承担经济责任？有多少的经济责任？

我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请问他们的做法合法吗？另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现，单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的，当时是说干满一年签订合同，后来有个人事专...