我是2010届本科生，与一家公司签订了就业协议，协议上面有著名违约金为2000，并且学校认可这一约定。我3月份来公司实习，并签订了实习协议，协议注明一个月生活补贴为1000元。经过一个月的实习后我发现自己并不适合这个工作，就与公司协商解除了协议，并且按照协议约定赔付公司违约金2000，但是公司拒绝支付我一个月的生活补贴。请问公司拒绝支付生活补贴是否合法，我有没有权利要回我的生活补贴？谢谢

我们学校今年的自主实习必须要求实习单位就是就业单位，否则不放人走，请问这种做法对吗？

我是中专学生~ 明年6月毕业~ 现在学校推荐我去某公司做实习生~ 2010年10月11日开始做~ 每月工资为800 协议一式三份~ 我已交给公司~ 但是现在公司却不愿和我签学校的协议~~ 说是不可和实习生签~ 要和学校签 两方的协议 用公司的协议~ 协议我未看见~只是征求了我的意见~我未答应~~~ 面对这样的情况我应该如何处理？~若双方签协议~未经过我签字~~合同对我是否有效？ 实习生加班是否有加费？ 作为实习生~ 还有哪些是以后需要注意的？ 刚进社会~很多事不太了解~望多多指教~~谢谢~

现在公司来了一批实习生 公司与之签实习生协议的同时 是否需要同时签订就业协议 而签订就业协议后，以后未到公司报道的是否是需要支付违约金

我是2011届毕业生，我已经签了一份大学生就业协议，但是我现在不想去那工作了，就业协议里面有公司建议一栏 公司在里面写了违约金3000，然后盖章了但是在下面这栏里我没有签字，我想知道我是否还应该交这违约金？

我校有批学生要外出入企实习,需要签实习协议(一式三份),校方要求丙方处要求家长和学生签字，这样的协议有效吗？

您好： 我是2010年本科毕业生，在学校时和湖北一家企业签订了就业协议，毕业后我去那家公司后，感觉公司不适合自己，就离开了那家公司，大约在那边呆了一周左右吧，走得时候人事部不给退函，让交违约金3000元，我说协议上没有填违约金的事宜，他说，按说是这样，但这是按惯例填的，你不交钱，我不敢给你出退函，上级领导会批评我的，由于该单位说是第一年是试用期，不签合同，说以我们报道的所有人的报到证都没有交上去；我当时不知道就业协议及人事档案办理的重要性和作用，问了...

老师你好，我是一名应届毕业生，最近找了一家公司准备正式参加工作，通过面试公司打算录用我，到公司后有参加公司体检（费用自付）并签订培训合同，但培训第二天我准备离开，于是第三天早上向人事部提出离职，人事部同意离职，但是他们不肯还给我三方就业协议跟我的一些原件证明，我的三方协议还是空白的，我想要回，我想这个跟培训协议是否有关。因为我们还没有签订正式的劳动合同。

已经与就业单位签了就业协议，协议上写了如果升学，协议自动解除。 违约金3000元 现已决定读研 今天收到报考学校的调档通知 去学校的招生就业处调档案时遇到困难 校方要求要有企业的解除合约的证明才给我调档案，但企业要看到研究生录取通知书才可以解除合约，报考学校要求26号之前要把档案和政审材料寄过去，按时未交档案报考院校就算自动放弃，不会发录取通知书 这就陷入了一个死循环。现在我调档都不行，根本拿不到录取通知书。现在只想读研 请问现在我该怎么办呢...

我是应届毕业生，现在和一家单位签署了就业协议书，但现在单位想和我解约，我不同意，该怎么办？