发布者:ask20150803vm0 2015-08-03 状态:已过期 回复 (5)
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用人单位不履行劳动监察大队整改通知该怎么办
本人从原单位离职后到劳动监察部门提起申诉内容如下:
一、原单位支付本人从2008-02----2008-3两月双倍工资
事实:2007-12月入职 2008年4月1日签的合同
二、原单位支付本人从2007-12----2008-3的未缴养老、医疗补偿
事实:2007-12月入职, 2008年4月1日签的合同,期间未缴纳各项保险
三、原单位支付本人从入职到离职期间的休息日及超时加班费、法定假日加班费
事实:考勤卡、工资表(条)复印件
四、原单位支付本人工装费
事实:事前没说收费,但要求必须穿,离职时...
发布者:bbjjbbjj 2008-09-08 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201506053y0 2015-06-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201506053y0 2015-06-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150616si2 2015-06-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150626aqo 2015-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150626aqo 2015-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
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生二胎,打申请未注明休假日期,口头解释不超过两个月,有人证在场,现监察大队投诉要求补交社保,失业,医疗无法补交,协商无结果,督办员在替单位说话,纠结我申请上没终上时间,说我是自动离职,同意解决养老保险,对事实不进行查处,要不让我拆诉,如果养险被补交,就失去了仲裁依据,仲裁会不在受理该怎么办,望各大律师支招,不胜感谢 已被单位以厂不忙为由不安排上班,我一个人,现在纠结中,投诉的拖欠工资,未签合同,未交纳社会保险,现工资己发放,监察大队未有结论,估...
发布者:13852213613 2015-07-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201507038kb 2015-07-03 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150708ud7 2015-07-09 状态:已关闭 回复 (0)
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