发布者:浅0钱 2011-04-29 状态:已过期 回复 (6)
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我无故被公司开除怎么办,法律是不是只帮有钱人
2011年2月12日我在苏州市黄埭镇潘阳咏春工业坊找工作,后来去了韩进精密电子有限公司,我看门上贴着招聘,就进去应聘了,后来被录取,干了两个半月没有问题,直到2011年4月25日,我跟组长请半天病假,问她要请假单的时候,可能没说清楚,她口气很不好的说;没有请假单,那么我以为是上面没发下来,所以就自己去办公室拿了一张请假单,等我回到工作室的时候,看见她和我母亲在吵架,(母亲和我在同一个工作室 工作,因为当天请假的不止我一个人,所以母亲看不过组长说什么请半天假扣三天工资),就三个人一起吵了起来,(我,母亲,组长),然后组长就说要开除我们,当时公司的代理也在场,组长说:“我是你上司,我说什么就是什么,今天有你就没我。”就是因为这点小事,她可能是觉得我和她顶嘴了,让她没面子了,她就要开除我们,总经理听了她的话,就拿开除单给我们,盖上了他们公司的印章,还威胁我们说:“不会给我们赔偿金,有合同也没用,叫我们到劳动局告他,”叫我们签字,我们没签,我该怎么办。。。。。。
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求助:工作11年,劳动合同即将到期,公司无故调动职位,大幅降薪怎么办?
各位律师你们好!我在一家国营企业工作已11年,目前任职于市场部业务员(任职已有4年,目前签有2年合同,到2010年12月31日止。),前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作,把我调动至生产部,工作的环境因此而发生了很大的改变,工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同,并要求经济补偿,公司并不同意与我提前解除合同,现在采取拖延的办法,希望我在新的工作岗位上工作至劳动合同期满。请问:1,我可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗?2,如果自动...
发布者:kissbobi 2010-10-18 状态:已过期 回复 (2)
我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资,我该怎么办
我于9月5日提交了正式书面辞职报告,公司不同意,10.7也到公司去上班,后和公司多次协商无效的情况下,我于10.8未再去该公司上班,现公司以我10月旷工为由,将我开除,不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我,我该怎么办,如果劳动仲裁怎么申请,多少时间能有结果!
发布者:pOU5721 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
我今天给北京市国际贸易有限公司打了1500元的加盟款是不是被骗了,如果被骗了应该怎么办?
请帮帮我回答一下谢谢
发布者:SUIFENG4036 2010-11-06 状态:已解决 回复 (1)
遭公司无故减薪怎么办?
律师们,你们好!
本人在同一公司已经任职超过10年,上月公司无故对我调岗降薪,后经当地劳动局出面调解,公司做出让步令我恢复原职而解决。由于我的合同期到年底结束,目前公司无意与我再续约,这个月开始不给我安排任何的工作,而且不给我目前的全额工资2380元,只给我最低的基本工资920元,请问公司这样对待我合符劳动法吗?如果我的合同期到期,公司选择跟我续约,但只给我最低的基本工资我该怎么办?
发布者:ziyu2008 2010-11-21 状态:已解决 回复 (4)
没签劳动合同,被公司无故开除,押金工资分文不给,我该怎么办?
我是在一家新开的酒吧应聘做收银,2010年11月15开始培训,培训期半薪,公司说培训一个月酒吧开业就成为正式员工,一直培训到1月29酒吧才开业(也就是过年的前一天),培训了两个月半,期间公司宣布开业日期一直拖,刚开始说培训一个月开业,后来说1月15号开业,再后来说1月18号开业,一直拖也没说具体哪天开业,培训期间我请假回家订婚,时间为1月29到2月10号(也就是开业的前一天,当时并不知道哪天开业),共13天,培训经理已批准并在请假单上签字,等过完假回来,公司以我矿工为...
发布者:古惑女 2011-02-20 状态:已解决 回复 (1)
公司无故强制开除我,我怎么办?
事由:我是去年8月份在这公司上班的也签订劳务合同。由于公司结构调整,昨天突然口头上说要和我解除劳务合同。要我在2011年3月1日后离职,由于公司拒绝付支付代通知金。没法达成协议。今天(2月28日)公司在下班前贴了公告通知我明天不要上班了,我该怎么办???
发布者:WWQQ520 2011-02-28 状态:已过期 回复 (1)
合同期内公司无故开除员工,应该怎么赔偿
我在一家公司工作了5个月,公司领导分配我做不是自己岗位的工作,我拒绝了,就被公司开除了!可否象公司赔偿3个月工资。我是2010年10月22号进厂,公司在2011年02月14号给我签的劳动合同,试用期一个月!公司是否触犯劳动法。
发布者:396245564 2011-03-29 状态:已过期 回复 (7)

