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相关问题推荐: 有关劳动争议仲裁的证据问题
有关劳动争议仲裁的证据问题
2007年底至今,公司未与我签订劳动合同,也未缴纳保险,虽然现在公司提出可以补签合同和保险,但我想立即与公司解除劳动关系,提出补偿和补缴保险,如果公司不同意,我将申请劳动仲裁。请问,我手里有《员工入职申请书》、《转正申请书》,上面都有领导签字,但是复印件,原件在公司。这个复印件能证明我的劳动关系吗?有效吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
《员工入职申请书》、《转正申请书》各只有一份原件,而且留在公司里,我们手里只有复印件,如果去拿原件,算不算是盗窃公司文件呢?通过正当途径公司肯定不给的。
发布者:keyman 2009-07-06 状态:已解决 回复 (4)
相关问题
关于劳动争议仲裁案件的问题
在劳动争议案件中,仲裁委已经确立了开庭的日期,并通知了双方当事人,但在开庭当天,原告当事人没有出庭,仲裁委当如何处理此事?还有如果原告想聘请别人做委托代理人,委托的费用有什么标准?请专业人士帮忙详细解答。先谢谢啦!
发布者:czsxj 2008-11-22 状态:已过期 回复 (2)
有关劳动争议问题
本人于2008年9月受雇于本公司,现已怀孕4个月,在职期间,公司未与我签订劳动合同,也未买保险,另公司现在以怀孕为由,辞退我,已雇来一人顶替我,请问我应该如何主张自己的权利?胜算的机遇多大?我能得到多少补偿?另我现在需要收集什么证据?望尽快答复我? 老板是4月中旬向我提出,让我提前休息,未表明辞退我,但我昨天已向他问清楚,他如实答复了我,就因为你怀孕了现在辞退你,我同他协商是否能给点补偿,回答是“否”,且还说他哪里都可以摆平你可以去劳动局或是法院!~~...
发布者:znfkiller 2009-04-25 状态:已解决 回复 (2)
关于劳动争议仲裁执行后又起诉的问题
有一老人在公司负责门卫的清洁工作,因公司管理疏忽,下水盖多年失修,爷爷不小心掉进下水道,摔伤,被鉴定为4级残废。老人和公司仲裁的时候,仲裁委认定双方是劳务派遣关系,仲裁公司赔偿老人7000元,由于老人当时家境贫寒就接受了仲裁。后来因为在和法律人士咨询的时候知道仲裁时认定的劳务派遣关系对老人是相当不公正的。在15日内,老人向法院以双方是劳动关系起诉了公司。一审时,法院认定双方是劳动关系(此间公司没有出具劳动仲裁的相关材料)判决公司赔偿老人拖欠工资,经济...
发布者:qq329635837 2010-01-22 状态:已过期 回复 (4)
劳动争议仲裁裁决效力问题
我碰到一个问题。就是前几年我家里人和别人有个劳动纠纷,最后劳动争议仲裁委员会裁定我们胜诉,对方不服提出上诉,法院将其驳回。维持原判。法院一直说执行但是却一直没有执行。最近他们又说我们的劳动争议仲裁裁决是无效的。试问我们这个劳动争议仲裁裁决还发生法律效力吗?我查了最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十七条说是向法院提出上诉,裁决无效。但是没有说被驳回的话还有效力吗?麻烦大家给我说一下 很急! 如果说真的无效的话那么法院当初是...
发布者:jiamaomao 2010-05-24 状态:已解决 回复 (3)
劳动争议仲裁申诉书的请求事项与事实理由这么写,有什么问题没?
请求事项: 1.请求裁定被诉人解除终止劳动合同及不续签无固定期劳动合同行为违法; 2.请求裁定被诉人以经济补偿标准的二倍向申诉人支付赔偿金,即8个月实际工资(包括基本工资、奖金、津贴与补贴),共计人民币28806元整(按最近12个月平均工资3600.75元计算,计算公式3600.75元×4×2=28806元); 3.请求裁定被诉人发放11个月的年终奖,共计人民币5000元整; 上述共计:人民币33806元整。 ...
发布者:flareva 2010-10-14 状态:已过期 回复 (3)
劳动争议证据问题
劳动争议中,我提供了工资表,但是公司答辩中却说我是兼职所以一直没有签合同,说是工资只是提成,这样工资表还算证据吗?
发布者:ZtJ2186 2010-10-21 状态:已过期 回复 (2)
追讨住房补贴申请劳动争议仲裁是否有胜算?
本人,硕士研究生,2005年8月到昆明某民办高校工作,2010年8月正式办理辞职。入校时,学校有项政策硕士研究生享有住房补贴2万元。2005年2月学校筹款新建教师宿舍,入住条件为本科生交住房保证金8万,研究生若之前领了住房补贴者交6万(有发票,分两张开),研究生若未领住房补贴者交4万(有发票),在校工作满5年提出退房者,本科生退还8万,研究生退还6万。 本人2005年到校工作时,立即申请了学校住房,未领住房补贴2万元,于是只交住房保证金4万元。2010年8月31日,本人和学校正...
发布者:高原阳光 2010-11-09 状态:已过期 回复 (2)
对劳动争议提出仲裁期间有无倒溯保护期问题
某劳动者2008年5月起在用人单位工作,当年未签订劳动合同。2009年8月签订一年期劳动合同。2010年8月劳动合同期满被辞退,9月他提起劳动争议仲裁申请。请问诉讼至法院,有无倒溯保护期问题(即只保护2010年8月倒追至2008年8月的劳动权益)?
发布者:EGv1155 2010-11-10 状态:已过期 回复 (2)
有关不定时工资的劳动争议
尊敬的律师: 您好! 我想麻烦一下您帮我分析一下: 一:公司任命我为车间主管,每天必须与员工同时上下班,2010年7月超长加班240个小时(有考勤卡),但公司却以管理人员实行不定时工资为由拒签加班单;现在我提出人加班费时他们却以我没有加班单来拒绝。 二:2010年整个夏季,公司只给每位员工两箱廉价饮料抵充,对于国家规定的高温补贴一分也没有发; 三:我3月份与公司签订合同,他们却在7月份才给交综合保险,整整欠交了4个月的综合保险; 四:名义是我是车间主...
发布者:chenjian008 2010-11-20 状态:已过期 回复 (2)
劳动争议仲裁中有证人作伪证
劳动争议仲裁中有证人多次作伪证,事实不在本单位工作,在出示证据,写文字清楚写明在本单位工作,还2次在庭上出庭说明,现在要追究证人的伪证行为,要怎样做?
发布者:liqun20080202 2010-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
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