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相关问题推荐: 这样的罚款合理吗?
这样的罚款合理吗?
我是福建莆田的农村户口,因为未婚先育有一女一男,当时02年老婆的年龄貌似不够,然后就没领结婚证,生女儿的时候老婆才够20周岁零1个月,然后女儿跟儿子的间隔是够的,现在补办了结婚证,要给孩子入户口,2孩子都有出生证明,村委会的干部要罚款1万元,想知道这样的罚款合理不?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
女儿是2002年8月27号出生的,儿子是2006年8月28号出生的. 我想应该是计生办的把任务下放到下面的,1万块拿出来真心疼,这年头赚钱不容易.
发布者:fei513520 2009-07-07 状态:已解决 回复 (3)
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交警这样罚款是否合理?
今天是中秋节,我们一家从县城开车到市里父母家过中秋,大约在北京时间16时,我们开车去某小区路边买油馕,车当时停在该小区前的公路边,我跑去买馕,等我回到车边,看到警牌为xxxx的交警与我同时走到车前,他说要看看我老公的驾照和行车证,等把手续给他后,他立刻告诉我们“你们违章停车,罚款”,说完转身要走,我马上解释说“你也看到了,前后五分钟不到,我们不知道这里不能停车,第一次能不能原谅,下次我们注意”,xxxxxx交警听完后转身就走了。 我们找了个地方停好车后,找到...
发布者:笑了笑X 2008-09-26 状态:已过期 回复 (2)
[请在线律师帮忙]看下这样罚款是否合理
2008年12月16号,我到驾驶员协会审证,驾驶证为A2,被告之驾驶证档案被锁死。要求交警队秩序处查询。查询结果如下:2004年10月15日有一违章罚款未交纳,金额100元。让我交纳罚款和滞纳金共计4600元。另人费解的是在2004年至2007年12月之间4年之间一直是正常审证,档案未被锁死。而在2007年年审的时候曾经有违章记录被锁死自己到交警队处理后解锁正常使用也未告知有该项记录。 我现在想咨询下这个事我应该怎么办,要交纳滞纳金4600元是否合理。
发布者:hc0814 2008-12-17 状态:已过期 回复 (5)
在办保险回来的路上,被交警罚款,理由是保险日期还没生效,不能上路。这样算是违章吗?罚款合理吗?
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发布者:深水潜蓝 2009-03-20 状态:已过期 回复 (4)
未婚生子,这样罚款合理吗?
小孩是未婚子,现在已经7岁了!在老家上了户口,结婚证是08年办的,现需转户口去我工作地惠州上户,惠州我买了房,接收地惠州计生办主任要我交5000罚款,合理吗?我自己认为:1、既然我在老家政府部门能够给我小孩上户口,证明合法!2、时至今日,我们只有一个孩子,符合独生子女规定!3、我从老家转移户口过这边来,这边政府职能部门没有权利罚款!要罚也只能是我老家当地部门! 这件事我非常郁闷!请热心朋友给出出注意!非常感谢!!
发布者:xys8855 2009-09-25 状态:已过期 回复 (1)
保险公司这样做合理吗??
我与我丈夫1991年结婚,2007年离婚,前夫得到儿子的抚养权,但儿子一直跟我生活,由我抚养,08年8月2号前夫为自己投了一份保险,在08年9月11号觉得身体不适,去医院第一次查出肝硬化,但这次他并未告知保险公司,2010年4月2号入院,与4月18号死亡,理赔未果,理由是:未如实告知,不予理赔!这时我们知道,病人在4月份入院时告诉大夫他自己20年前得过肝炎,而保险公司认为肝炎是导致他死亡的主要原因,但就这件事,我们作为和他一起生活多年的人来说,是不知情的 ,结婚多年,从未有分开吃饭等措施,我和...
发布者:123mutouren 2010-05-28 状态:已过期 回复 (3)
行政诉讼?这样合理吗??
因规划局规划用地不合事宜导致李、黄两家争吵不断。对于共长共存相邻的两块地,李家在违章扩大建筑面积且不经过黄家同意的情况下,执意建筑,导致两家争吵并造成人伤。此责任该谁负?? 事发经过:2010年5月31日早晨八点,黄家母亲发现李家工地在施工,就在自己的工地劝说对方的工人停工,因为其是违章建筑。此时,有一工人用石头向黄家母亲投扔,说是打扰他们的工作。过一段时间,李家的人出现,与其工人一并向黄家母亲投扔石头,使黄家母亲伤其右臂-出血,并感觉头晕。在一...
发布者:Sonia88 2010-06-01 状态:已过期 回复 (1)
加班工资这样支付是否合理
我公司2009年文件规定:有加班由部门领导在半年内安排补休,半年内没有安排的发放加班费。但2009年10月至今,没有发放过加班费。请问:单位的文件是否合法,我能否以未及时发放加班费为理由辞职要求经济补偿
发布者:刘玉华 2010-06-01 状态:已过期 回复 (1)
员工是否有权拒签企业不合理制度?因拒签被企业罚款降薪是否合理?
我所在公司原本就业时说明包管员工食宿,虽没写入合同但已执行两年多了。可最近又拿出新制度每月仅给300元补贴不管食宿。因300元不能满足正常的食宿要求,而拒决在制度上签字!因此被企业罚款200元并降低薪酬。不知这样拒签是不是我的错?企业因此而罚款降薪是否合法! 企业招工时说包管员工食宿但没写入合同!但已执行两年!如果不继续执行是否存在违约?因制度不合理而拒绝签字的员工是否存在过失?!请详细解答谢谢!
发布者:9958745 2010-06-03 状态:已解决 回复 (1)
邻居偷了两斤蒜,派出所就要罚款两千,这样合理吗?
偷了两斤大蒜就被罚款两千?有这个政策吗?
发布者:寻找答暗 2010-06-05 状态:已过期 回复 (3)
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