发布者:ask20150806f0i 2015-08-06 状态:已过期 回复 (1)
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关于公司放假工资及年假问题 公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假）
关于公司放假工资及年假问题 公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假），但以后要加班补班，这样以后加班就没有加班费，加班都要抵公司的放假，就算有多出的加班公司也不给加班费以后再放假抵消掉，公司这样做合法吗？还有员工满一年有5天年休，公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休抵掉，员工就不能在自己有事时请年休假吗？
相关问题
您好，我有关于公司董事长将公司抵债给别人后拖欠员工工资的问题想请教
您好，我有关于公司董事长将公司抵债给别人后拖欠员工工资的问题想请教。
发布者:短信用户 2014-11-05 状态:已过期 回复 (2)
关于公司放假工资问题
您好，我是一家公司的技术员，公司由于财政问题从6月份就一直没怎么上班，放假也是说等通知上班，我们是外地的，工厂离家很远，就一直在厂里呆着，以前找过几次老板，老板说工资该发多少不会少我们的 现在到年底了 工资还一直没发，最近找了老板 他又说没上班工资只发一半，请问这是不是合法的，在小公司，也没签劳动合同，工资从4月份一直到现在 都没发 公司没有多少固定资产，厂房是老板自己建的，在个人名下
1.请问我们在法律上来解决大概能要到多少钱，离原来的工资差多少？
...
发布者:a4966565 2015-01-09 状态:已解决 回复 (1)
关于劳务公司不给员工工资的问题
合同到期后，劳务派遣公司不给钱，请问如何做才能拿到工资，如何做才能达到惩处此家劳务公司这种行为
发布者:李朝峰1314520 2015-03-13 状态:已过期 回复 (5)
您好！咨询您一下关于公司扣留工资问题！原因：由于公司一致不按时发放工资和报销
您好！咨询您一下关于公司扣留工资问题！原因：由于公司一致不按时发放工资和报销，而且随意扣报销，所以提出离职，但是公司一直扣留上个月工资和报销不给发放，我应该怎么维权，进公司没有签合同！谢谢大家
发布者:ask20141231gj0 2015-04-01 状态:已过期 回复 (1)
请问一下，关于公司员工辞职，还有工资问题如何解决，也就是说公司答应辞职的情况下
请问一下，关于公司员工辞职，还有工资问题如何解决，也就是说公司答应辞职的情况下，不给于结算工资的问题？
发布者:ask20150519beu 2015-05-19 状态:已关闭 回复 (0)
请问一下，关于公司员工辞职，还有工资问题如何解决，也就是说公司答应辞职的情况下
请问一下，关于公司员工辞职，还有工资问题如何解决，也就是说公司答应辞职的情况下，不给于结算工资的问题？
发布者:ask20150519beu 2015-05-19 状态:已过期 回复 (1)
关于公休年假工资问题，公司规定苛刻罚款过多的问题.。
你好，1、本人在一企业上班工龄13年，年休假10天，在我休假的10天里公司找到他人顶替我的工作，然后我工资的三分之一发给了顶替我的人，本人工资4900，扣除后3300左右（再扣除保险800，实得工资2500），然后公司以公休每天80元的补贴发给我，即加800元。我想咨询一下这种工资分配是否合理。2、该企业有一些在我们工人看来比较苛刻的规定，违反一条罚款可达千元以上，不知这种问题劳动法有没有相关规定，我们小工人应该怎么去维护自己的合法权益呢？？（我们工人毕竟是靠工资养家糊...
发布者:hf67609559 2015-05-23 状态:已过期 回复 (1)
月薪制员工，原公司没事做放假没有上满26天需扣工资吗
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发布者:ask20150529e0u 2015-05-29 状态:已过期 回复 (1)
关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题
05年4月1日入职，试用期三个月，已签订劳动合同，现在试用两个月，没有任何过错，公司项目做完，他的理由就是项目做完裁人，但是公司通知其他转正人员调岗，因为我在试用期，通知我离职，试用期这种理由可以裁退员工么？请问会有赔偿么？
发布者:千jinxin 2015-06-05 状态:已过期 回复 (1)
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？
发布者:ask20150729r9x 2015-07-29 状态:已过期 回复 (1)