发布者:jct2008 2009-07-08 状态:已过期 回复 (6)
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咨询劳动合同的问题
如果有其他非劳动合同的文本之类的协议上注明:本协议等同于劳动合同,劳动合同不再签订之类的措辞,是否劳动合同就可以不用签定了, 还是劳动合同必须另行单独签定,其他的任何文书都代替不了?
相关问题
咨询劳动合同续签的问题。
我在公司做了一年半,其中试用期三个月,三个月后签了一年的合同,一年合同期满后,至今未和我续签合同,我仍在公司工作。请问新《劳动法》中第八十二条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
适用于我的情况么?如果适用我该怎么操作可以拿到补偿的工资?
发布者:求助者 2008-10-13 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同及保险_法律问题咨询
我是在2006年10月来的这家单位,由于2008年1月1日实行劳动合同新法,我单位才给我们上了3险(养老险、医疗险、工伤险),日期是从2008年6月开始的,之前的迟迟未补交。
请教:
1、开户日期是2008年6月,那之前两年的保险可以用法律武器找回来吗?
2、企业法定保险给到了吗?只给了3险,那么其他部分是否能够用法律武器找回?
3、如果企业强硬手段就是不补,如何处理?本人需要搜集什么证据进行控告?
4、如换了单位后,能否再继续进行上三条操作?
发布者:leo0805 2008-11-24 状态:已过期 回复 (5)
尊敬的律师您好!咨询一下劳动合同问题!
律师您好!
我现在正在申请加拿大技术移民,需要提交劳动合同公证,我07年1月1日至07年12月31日,我在一个翻译公司上班,这期间签订了1年的合同,合同我和公司一式一份,当时我把签订后的合同放在我办公桌的抽屉里面了,但在07年8月我因为严重的颈椎病就向公司提出了辞职,当我回公司交接的时候我以前签订的合同就被领导拿走了,我之前签订的合同为07年1月-8月,同年10月份,我在朋友的一个贸易公司里继续从事英语翻译工作,因为关系都很好,所以我也没签合同,目前我办理技术...
发布者:艺萌 2008-12-08 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期赔偿问题咨询,急!!
我的劳动合同到09年1月 31号到期,现在单位决定不 再续签,单位赔偿1.5月的工资,但是公司没有提前一个月书面通知我,到1月8号才以书面形式通知我 ,我问12333咨询说单位还要再赔偿我1-7号的工资,这几天工资是按我前12个月的平均工资赔偿,可是单位说没有这个规定的,我不知道公司是不 是应该陪我这1个星期的工资?
单位人事说这项规定在08年新的劳动法出来就已经取消了,这个赔偿条例跟新的劳动条例有冲突,可是我又问了12333说,晚通知我的那几天工资的话单位还是要另外再赔...
发布者:yinyin 2009-01-19 状态:已过期 回复 (2)
合同期满解除劳动合同有关问题的咨询
您好!公司提前一个月通知一个合同到期的员工,合同期满后公司将不在续签合同,同时公司会按照法律规定支付一个月补偿金(其工龄一年)。 但是该员工想在这一个月内提前离开,公司是否同意?会否有什么风险? 谢谢! 谢谢。现在是我代表公司一方,然后那个员工来提出提前离职,我代表公司可以如何处理?如果同意其离开,要否承担没提前一个月的违约责任呢??谢谢
发布者:hao100 2009-02-11 状态:已解决 回复 (2)
咨询有关劳动合同和休假问题!
我和同事与公司签订了劳动合同,但公司一直没有把我们那份合同给我们,那这样的合同关系有效吗?还有,公司过年给我们从一月十九号开始放假,一直到二月七号上班,但二月十六号发工资时,确扣了我们相当十天的工资(有一千元),但放假前她并没有告诉我们是要扣工资的,想知道这样合法吗?而且平时除了法定假日外我们并没有休息时间,没有周六周日的!我们到今年七月十六号就工作满一年了,我们年假应该有的吧! 麻烦您能告诉我们,这样的事情应该如何解决,谢谢!
发布者:hhduanyan07 2009-02-19 状态:已解决 回复 (4)
咨询关于签订劳动合同的问题
您好,我现在在河北保定一家汽车服务站工作,最近单位强制要求我们签订劳动合同,但是单位公司考核制度还没有定下来,我怕签了合同以后老板降低工资或者制定严格的考核制度,请问一下,不签劳动合同行不行啊?
发布者:小妹0324 2009-07-28 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同及社保交费问题咨询
大家好!我想咨询一下标题所诉问题,望能从大家这里获得帮助。
我于今年7月2号在一民营医院试用一个月合格转正,试用期院方只支付了约定底薪的80%。9月2号上完班因事假需要请假12天向直接上司请假不得后闹了一下情绪被院方单方辞退,辞退时院方只支付了上月25天和9月份1天并从中扣除了3个月每月个人交纳社保240几后的工资。请问,他们这样做合理吗?!
据我所了解的法律知识,我认为:1,院方的单方辞退是非法的。2,试用期还有20%工资应该在这个月一同支付我。3,...
发布者:zheyidiefei 2009-09-06 状态:已解决 回复 (9)
短期劳动合同的问题咨询
事实情况:本人在2003年6月份到铁岭一家银行工作直到现在,但是在2009年5月份,银行以2003年3月为界,以前参加工作的与银行签定劳动合同,以后参加工作的与铁岭的一家政府劳动中介机构签定短期劳动合同,但本人仍在原单位、原岗位工作,工资待遇与2003年3月以前的参加工作的(和银行签定合同的)相差较大,本人每月全部收入只有417元。
问题:1、请问以2003年3月时间为界,签定不同合同是否合理
2、请问我与政府劳动中介机构签定和同,仍在原单位、原岗位工作的情况是否合...
发布者:时间与空间 2010-03-17 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同问题咨询
尊敬的律师您好:
我想咨询一下关于劳动合同的问题:
我是从2007年1月30日开始在现工作单位工作的,但直到2008年10月份才和我签了一式两份的为期三年的合同,合同并没有给我,而且合同中没有对公司的约束,只有对我的约束,即提前终止合同违约金为三个月的工资,我现在因为要去外地,所以需要提前终止合同(正常我要到2011年10月合同期才到期),在合同履行期间,公司经常压支,而且至今三险一金也没有完全办完,我想请问一下,在这种情况下,如果我提前辞职能否不交违约金?我怎...
发布者:gaolixins 2010-05-17 状态:已过期 回复 (3)

