老板欠我一个月的工资，拖了一个月了都不发，我应该如何追讨？ 当时去工作的时候老板说好做满一个月就发工资，可是满一个月后不发，过了一个星期后还是不发，我就自己离职了，现在拖一个月都没发.不过自动离职时有跟其中一个老板说过就工作到离职的前一晚。电话追问老板讨工资就说过段时间。申请仲裁的话，如果老板不理睬会怎么帮我处理呢？

我在一所培训中心当老师 时间是今年的4月21号至7月19号 老板没有和我签订合同 说试用期三个月 在7月19号那天 他就以教学不满意为由 立刻让我离开 我当时说工资的事 就是7月1号到19号的工资什么时候发给我 他说过两天 结果他一直拖着不给 我去劳动局 他们要我出示 在那工作的书面证明 可是我没有和他们签合同 工资也只是他打到我银行账户没工资单 打卡的表他们收起来了 也没工作证件 现在有的只是人证 那里的学生老师 都认识我 知道我哪天走的 也有照片 证明我在那里工作过 ...

各位律师您们好！本人原受雇于一家子公司为自带车送货司机，在该公司服务了31个月，没签合同，为按月付酬（称运费），这样是否属于劳动关系还是劳务关系呢？由于未付清运费而在5月30人被解雇，子公司已出具欠据，已盖公章，但没有支付日期，没签经手人的名字，对欠款没异议。请问用什么方法和途径追回欠款好呢？欠据出具时间为2010年8月5日，这欠据的起诉有效法定时间是多久呢？是否需要劳动仲裁呢？谢谢！

因财务人员操作失误,导致给外地的一个员工重复发工资出去,财务人员跟员工交涉,但员工拒不理会,请问通过什么的途径能解决.

公司拖欠全体员工的工资已经两个多月，公司曾多次承诺发工资，但是都没有兑现，现在离放假还有两天的时间，你说我们该怎么办？

请问这样子的问题如何解决~

今年工资一直不发，上班正常，工作正常，无犯错，追讨都是答复下个月发；今年的劳动合同一直未跟我签订（2002年2月进入公司工作，每年都签订劳动合同），请问如何追讨欠薪，如果不想继续服务该公司，能否要求经济赔偿。

你们好； 我是一名进京打工的农民工，工地职位领班。A说我们所有的领班工资都一样，可是B在给我发工资的时候却比同职位的人每月少两千元，B还反说我是实习人员所以给的少，可我并不是实习人员，我和其他的领班人员是一样的。我有苦不知道怎么说因为每个工地都只有一个领班，B将我在工地的所有证据都拿走了，当时由于是和A、B两人的关系不错所以就来打工也没有签合同，所有的领班和部分工人都没有合同，B将别人的钱都发了就是剩下我一人的，还苦苦的冤枉我，B在别的地方给工人的钱...

我于2011年2月26日到上海沛江汽车运输服务有限公司上班至今，公司拖欠我的工资一直没有发，5月18日从柳州装车到南京和我老家泗洪，21日卸完泗洪的车子公司就让我在家待命，到现在快一个月了公司也没有打款给我，要工资不给一直在拖延。我想讨要工资不知道该走哪些程序？希望能帮助解答，谢谢！

我以前的互辉公司因为拖欠工资。债务 已被法院封闭，现市劳动局已下发劳动仲裁裁决书。要求该公司发放员工工资，但该公司老板躲债找不到人，员工已要求法院将该公司拍卖，但过三个月一直没有结果。 请问员工没有到法院要求该公司拍卖的，能不能追讨的到拖欠的工资？