我是2013年三月份入职的，当时公司口头答应我三个月转正了加工资交保险，签订了临时合同，但是三个月后我去要求转正，他就一直不答应，忽悠我，也不帮交保险，临时合同签订了一年，因为是服装行业，我做的是财务工作，但忙起来还让我们去车间干活，加班到九点多才下班，也没有加班费，平时就休息一个月三天，法定节假日经常不休息，或者一个月休息三天的时间调动一天节假日休息一天，工资也是算的平时的工资，我怎么维护自己的权益，如果我不工作满一年，可以辞职并且要求赔偿吗？ ...

我是2013年三月份入职的，当时公司口头答应我三个月转正了加工资交保险，签订了临时合同，但是三个月后我去要求转正，他就一直不答应，忽悠我，也不帮交保险，临时合同签订了一年，因为是服装行业，我做的是财务工作，但忙起来还让我们去车间干活，加班到九点多才下班，也没有加班费，平时就休息一个月三天，法定节假日经常不休息，或者一个月休息三天的时间调动一天节假日休息一天，工资也是算的平时的工资，但是这里有一点就是，他工资不是月清，每个月只发500的生活费和500的出...

我一个同学，跟用人单位签了三个月的合同，保安，干了十天左右，想辞职，因为每天12小时，没有节假日，但是合同里写明干不够三个月要赔偿3000元违约金，要是现在走，真的会赔偿3000元么

合同签的一年，上了不到俩月，临时通知被辞退，要给多少赔偿？ 我记得是一个月工资，公司说是半个月，到底是多少呢

我是98年的，刚刚高三毕业，在一家酒店假期工，但上级不给合理的休息时间，假也不给请，也不能走人，现在都干了一个月了，不想干了不让走也不发工资，该怎么办

你好，我是一名今年高三刚毕业的学生，因为暑假时间长，于是在一家烧烤店工作，于本月底结束工作，可是老板说让我下月十五号领工资，请问我是否可以要求老板提前支付工资。另外，在我刚应聘时交了一份身份证复印件，我是否可以在我离开时要回？期待您的回复！谢谢！

我们是临时工，当时进厂时说好只做一个月的，但合同上是三个月，我提出了这问题，中介说没事我们就签了，现在一个多月了，要走了，他们却要在原先的工价上减两块一个钟，并扣百分之三十。我们该怎么办。

签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？

怀孕三个月被通知辞职，合同四月份到期了，没做续签（在这期间老板换了，但工作单位没有变动），保险一直在交，老板提出补偿一个月工资，请问合理吗？我该如何维权

我是3年合同，前几天已经到期了。公司还没通知我续签，果断时间再找我续签，我不同意续签的话有赔偿吗