关于离职一个月以后是否可以离开

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我是名酒水库房管理员、3月30日是进入企业、6月30日转正、实习期三个月、7月10日提出离职申请报告、在企业兼职人事和采购、自提出申请后、公司以无人交接为由拖着办手续、在此期间交接人员陆续辞职、一个月满仍无人交接、现在已经满一个月我提出离职、公司威胁我、说库房酒水与财务账面不符、关键是库房酒水只多不少、他要我赔偿差额、明显刁难我、不让我走、此情况如何解决、老板私企一头独大、我只想好聚好散、这情况如何解决、求律师解答、谢谢！

发布者:lyn1990514 2015-08-11 状态:已解决回复 (8)

用人单位超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职并要求双倍工资？

没有合同，劳动者不用解除劳动合同，那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。（法律只有解除劳动合同的规定）用人单位不按法律规定一个月内签合同，没有合同劳动者随时走人的依据是什么？是用人单位要付的法律责任？超过一个月没有合同不是可以随时走人吗？依据是什么

发布者:沐沉风 2014-10-04 状态:已解决回复 (7)

关于离职后是否可以获得上一年年终奖的问题

本人在2014年整年度里工作表现都得到了之前上司的认可，2015年年后由于工作环境的改变，变现不佳！之前公司的消息是3月底发放年终奖，但是在3月17号时人事部致电给我让我申请离职，不然就把我辞退，经过选择我自己申请了离职。经听同事说4月1日发放了年终奖，我查询后自己并未收到，不知道还能否依法领取？毕竟那是我2014年一整年工作的肯定！谢谢，给位法律朋友帮我解惑一下或给出依法维权的过程！在我查看劳务合同后发现在第五部分、劳动薪酬项目里并没有明确发放年终奖这一项的...

发布者:风丶Amour 2015-04-04 状态:已过期回复 (6)

离职手续没办齐，是否就可以不发工资？我在华联工作提前一个月

离职手续没办齐，是否就可以不发工资？我在华联工作提前一个月打了辞职报告领导们也同意了但我走的时候没有办理离职手续。现在不在西宁，工资也一直不给我发，已经两个月了也没有看到工资发过来，这样合理吗？我要是想要回我的工资应该怎么做。

发布者:ask20150505cd7 2015-05-15 状态:已过期回复 (2)

关于续签合同未满一个月离职可以拿到工资么

我之前和公司签了3年的合同，到2015年4月10日到期。然后又自2015年4月11日签订了5年的劳动合同。公司每月发放工资比合同规定晚了一个月多，我于2015年5月16日辞职，没有提前一个月打书面申请，我以公司不能及时支付劳动报酬为由找领导辞职，领导不给签字。我想请问，我4月份工资存在自动离职被扣款的情况么？还有满3年能否拿到3个月的工资赔偿呢？

发布者:珠穆朗玛人 2015-05-22 状态:已过期回复 (1)

我在一个厂两年未签合同及未买社保！我现在离职了，是否可以起诉

发布者:ask20150527gx2 2015-05-27 状态:已过期回复 (2)

如果并未办理离职手续就离开那么五险是否可以调走呢

发布者:ask201506060cn 2015-06-06 状态:已关闭回复 (0)

您好我6月5日提交辞呈的是否要等到一个月以后才能离开该公司

您好我6月5日提交辞呈的是否要等到一个月以后才能离开该公司，且这一个月还必须继续工作？

发布者:ask20150608kn5 2015-06-08 状态:已过期回复 (4)

离职一个月以后还可以申请离职单位的劳动仲裁吗？

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发布者:janeyo 2015-07-04 状态:已过期回复 (5)

请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职？？

请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职？？请问是否绝对要提出过再工作满一个月才能离职？我是2014年9月26日进入这家公司 2015年1月1日才给我办理的保险和劳动就业现在我想申请辞职提出后想再工作半个月就离职现在公司要求我工作到月底但是我只想到中旬请问我的要求盒里么？之前实习期三个月都没有给我交保险签订劳动合同这是不合法的是不是？谢谢回复非常着急请尽快回复非常感谢

发布者:个人申请咨询 2015-08-05 状态:已关闭回复 (0)

关于员工费正常离职是否可以扣工资

1.员工在试用期过后辞职没有提前30天辞职，企业是否可以扣工资？ 2.关于相似问题的法律法规都有那些？谢谢

发布者:谷红伟5 2015-08-05 状态:已过期回复 (1)