我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

公司在前两年在厂房里安装了很多摄像头，和我们说是为了监视设备，其实是为了监视员工工作，有两次开会，还把拍到员工工作的录像拿出来放，我想问下这样做，是否合法，能否能通过法律途径让公司拆除这些名为照物实为照人的摄像头，现在公司员工很是不满，把没装摄像头之前员工的积极性都破坏了，感觉自己就像个犯人被看管着。

就是员工不是因工作关系在外发生任何意外，单位需要负责吗？

红灯路口有关部门未设监控录相在发生纠纷不能提供证据的话有关部门是否也要承担相关责任呢

红灯路口有关部门未设监控录相在发生纠纷不能提供证据的话有关部门是否也要承担相关责任呢

我在一个很大的专卖店购物时，新买的数码相机丢失了，当我要查找是不是店员或是扒手把我的相机丢失，店主告诉我们没有监控设备！！致使我根本无路查询，报警了，有备案，但是警察也说没有监控设备无从下手，我想问一下我的问题，专卖店有责任吗？？我可以向他们索赔吗

我在一个很大的专卖店购物时，新买的数码相机丢失了，当我要查找是不是店员或是扒手把我的相机丢失，店主告诉我们没有监控设备！！致使我根本无路查询偷窃者，报警了，有备案，但是警察也说没有监控设备无从下手，我想问一下我的问题，专卖店有责任吗？？我可以向他们索赔吗

我是一名刚刚毕业的学生，来到天津某家公司面试，在门外碰见两个穿工作服的人，问我是不是面试的，我说是，之后就跟我谈工作方面的问题，他说他是负责这个公司招聘的经理，且陪同我到公司的车间走了一趟，让我熟悉一下工作情况，他说可以，让我第二天来上班，但是，要收取200的押金，我问是什么他说是工作服押金，谈好之后，我让他写了一张收条，看见收条我放心的回到我现在居住的地方，回去仔细看，首条上有问题，上面没有写手款原因，而且署名上写的是“某姐”之后我我觉得很是怀疑...

在工厂里安装摄像头监控员工干活对不对

各位律师，你们好！ 向各位求助，现公司特意安装摄像头对着职员的工作位置，以此来取证，这种行为是否违法？ 一个办公室已经安装了4个摄像头， 认我们都受不了，我们该如何维权？ 请指教 ， 谢谢！