发布者:ask201508122ly 2015-08-12 状态:已过期 回复 (1)
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因一点可大可小的事,老总借题发挥,要把我从管理下降到员工,我要怎样维护我的权益,能告他们吗
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这种情况是否属于克扣工资,公司违法吗,如果违法我要怎样维护我自己的权益
我是在一家工厂做班长。我的工资4年以来都按公司给的系数乘以我所管辖班组的生产员工每月的平均工资算的。早两年,公司生产任务不多,工资也不高,从去年年底开始生产忙,经常加班相应的员工工资高了,我也跟着高了。但是现在公司说我的工资高不合理,开始说要掉换我工作岗位,我没有同意,后面说要降低我的系数来减少我的工资,他是1月7号跟我说的,连12月工资都要减少。不提前通知我,公司这样做违法吗,我应该怎样来维护我自己的利益
发布者:198342 2015-01-18 状态:已过期 回复 (1)
工厂不安排员工休息,过年请假还要扣钱。怎样可以维护我们的权益
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发布者:ask20150213vp5 2015-02-13 状态:已过期 回复 (2)
你好,新婚女生孩子过程中,医生误摘了子宫,请问我要怎样维护自己的权益?谢谢
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发布者:ask201503071yc 2015-03-07 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名山东能源下属的国有煤矿员工,工作了11年整了,5月份企业将暂时停产,从14年开始到外地集团公司下属矿井承包工程,我从4月初被外派到山西上班,煤矿应该没有相关承包工程资质,他是借集团公司下属工程建设公司的资质承包工程,工程建设公司提取利润,请问这种行为合法吗?我觉得企业具备破产资格但不破产,我若不服从相关派遣调动,怎样向企业申诉,截止到4月29日我们2月份工资还没开,请问员工怎样维护自己的合法权益?这种情况若与企业解除合同能申请到补偿吗?集团公司若...
发布者:在路上yy81 2015-05-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司管理要精简让我做员工如果我不干就自己走。我做了6年了,怎么样才能维护我的合法权益???
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发布者:2371013287 2015-05-10 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:在路上yy81 2015-05-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150529x7f 2015-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150529x7f 2015-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150529x7f 2015-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150709wq5 2015-07-09 状态:已过期 回复 (4)

