你好！我们工厂老板跑了但找到工商执照法律代言人，但劳动局推3推4，我们工资能全部拿到吗

各位律师你们好，老板拖欠我7500的工资，我去劳动部门投诉老板已经给我4000工资但是现在还欠3500，老板现在每次都是给500说没有钱，我想知道劳动部门受理案件有没有时间限制，我怕到时间还没有给清，多久可以申请仲裁，我现在要怎么做？我是上个月20号去投诉的。

我在415个人的家俱厂上班，左手鉴定9级份残，工厂没有执照，老板不给补偿，请问我该怎样？

因为我在公司电脑上跟前台聊天时候说老板给我们洗脑，于2015.1.29日将我辞退，没有任何提前警告，我去索要补偿，他们又要起诉我，说我将公司决策机密和外人说，辱骂领导，还诬陷我做假账，在公司任职五个月，只休息了不到半个月，晚上加班至少三个月，手里有设计图纸的制作时间均在半夜。并且没有签订劳动合同。

我11年受聘一家地产公司任机电工程师，签订3年劳动合同（合同规定的三险一金公司未履行）合同于13年期满我也刚好60周岁就没再签劳动合同、但我仍继续在原岗位干，仍然履行本岗位职责，15年3月3日公司人事部门口头通知辞退要求当日办理完交接次日就不用上班，只是结算本月工资没有任何补偿；并告诉我是不属于劳动法保护范围的人，这家地产公司这样对待勤恳给他干的员工对吗？是不是就应没有补偿？11年-13年有劳动合同也不受劳动法保护吗？！

老板辞退员工；当日没有结清工资给我；我可以去劳动局告他吗？

我去年干了一年，今天干了三个月，补偿怎么算

本人在某家商场一楼私企做管理。去年11月入职，当时和老板谈试用期两个月；工资5500，转正后按年薪9W平均。1月工资拖欠到3月份才发了5500 欠2000 2、3、4、5、都拖欠。现在又被辞退。该咋办？

我在一家餐饮店上班，6月26日递交辞呈与7月1日辞职，6月27日下午老板无故将我辞退，本人要求当场发放工资无果。店内未与员工签订合同，未为员工办理社保，且无正当理由辞退后不予以补偿，希望可以得到帮助

本人在民营企业工作一年半，但没有签订合同，现在老板要辞退我们，请问我们该得到什么样的补偿。