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相关问题推荐: 急急急!!合同未到期没有提前申请辞职当天可以离职么
急急急!!合同未到期没有提前申请辞职当天可以离职么
你好 我想问我签了2年的合同 但是现在才过了半年 以为工作太辛苦 自己想辞职 但是我没有提前30天申请 当天可以离职么?会不会给我发本月工资?我还需要付违约金么?如果以为我没有提前30天申请,公司不同意我离职。我可不可以不上这个月
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
请帮帮我!!!1.我没有提前30天申请辞职 2.我就想当天辞职当天走 我是合同工
发布者:dan7111 2011-05-06 状态:已解决 回复 (2)
相关问题
合同到期可以直接走人吗?不用提前30天辞职
我合同3月份到的.现在不想做了.跟老板说做到5月25号也不行,他说要做到年底.我该怎么办,我提前30天了他都不准
发布者:416009740 2010-04-26 状态:已过期 回复 (2)
没有提前一个月通知单位辞职,但是老板答应可以离职,之后就赖着不给工资
工资1200,5年到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,没有提前一个月通知单位而马上辞职走人,但是在辞职的时候老板答应可以马上离职,之后就赖着不给工资,这样合理吗? 在辞职的时候老板答应可以马上离职,并且交接也做好了,当时也没有说不给,就是到后面两天就没给
发布者:上海1981 2010-05-30 状态:已过期 回复 (1)
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!
发布者:p1394 2010-07-01 状态:已过期 回复 (3)
没有签合同,没有提前一个月辞职,请问我可以随时走人吗
刚过3个月试用期,但是没有签合同,但公司帮我买了2个月社保,我今天辞职了,也找了个朋友来接我工作,但是主管说我没有提前一个月递辞职信,就算找人来顶替也要扣百分之20工资,我不服,我又没有签合同,你公司凭什么扣我,我有这样的认知,但是不知道具体的法律规定,所请在这里请大家帮忙一下,告诉小妹相关的法律规定,小妹明天找公司行政理论,在请谢了啊
发布者:雅图格日乐 2010-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
合同没到期,提前写了辞职申请,到期不让走扎办
本人于一家公司,签了劳动合同,但劳动合同公司没发下来,本人想辞职,写了辞职申请,领导批了一个月后到期,可是到期了,不让走了,怎么办
发布者:Uoz899 2010-10-20 状态:已过期 回复 (2)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期,一直到现在公司都没有续签,公司有交综合保险,但是工资都是现金发放,今年11月份开始有考勤机,之前都没有。如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗? 必须要提前一个月提出辞呈,我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗?具体可以拿到几个月的补偿?谢谢
发布者:riney2006 2010-12-20 状态:已过期 回复 (4)
合同到期了一个月都没有续签,是否可以随时离职?
我是2009年12月1日签的合同,这个月月初就到期了,但是公司没有想要续签的迹象,因为快过年了,我也不想签,想做到下个月就离职,在这中间我需要办些什么手续吗?而且就这样离职的话有没有什么赔偿金? 但是我们公司不是很正规,他是想起来了就签合同,想不起了就不管了!那我怎么办啊?而且就算是我要求续签的话,要什么书面证明吗?
发布者:wuzhuliu 2010-12-21 状态:已过期 回复 (2)
合同到期不再续签是否可以不用申请辞职就可以出厂?
你好!我在公司的合同10年底已到期,但是领导又不给我辞职,已多次同公司交涉无果。现在我已不再续签合同,公司是否违反相关劳动法?谢谢!
发布者:李远祥 2010-12-29 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期了,需提前几天提出辞职申请就可以离职走人?
劳动合同到期了,我需提前几天提出辞职申请就可以离职走人?因为我已经提出工作交接很久了,但老板仍拖着不同意,没法工作交接、盘点,在交接工作期满后公司可能仍然会克扣我的工资和押金,今天和老板电话沟通了,他完全一副老赖的架势···我该怎么办?我如何拿起法律的武器捍卫我自己权益啊?
发布者:JwY1796 2011-02-03 状态:已过期 回复 (3)
合同到期,没有续签,提前一个月递辞职报告,单位有权扣押证件吗?
和单位签了一年半的合同,现在合同到期,没有续签,并提前一个多月递了辞职报告,单位不同意,并扣押所有证件,(当年签合同时上面没有写时间,但单位说只签一年半,从签合同起到现在早已到期,而且当年单位没有把合同拿给我)我想问一下,如果我现在走人,单位有没有权利扣押证件,如果打官司赢的几率大不大~ 单位不同意,如果现在走人,保险和档案可不可以转起走啊!
发布者:52066 2011-03-19 状态:已过期 回复 (1)
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