在沈阳签的劳动合同，并办理了备案，合同约定在工作地点在北京办事处。是否必须在沈阳交社保？若不在沈阳交社保，是否应签劳务合同？

因为在北京没有公司账户，工资从沈阳开，在沈阳办的招工备案，这些在办事处的员工有的在北京已交社会保险多年，可否继续在北京交社保，沈阳社会保障监察是否认可。

张律师您好，我是青岛一家船管公司船员，1999年毕业被该公司录用，每次公司调派我（们）上船只签订一个至少工作九个月的短期合同，下船合同即失效，五年期间没有替我们建立劳动档案，亦没有缴纳社保。直到2004年公司才跟我们签订长期合同，交纳社保。 这十年间，我的职业证书均由该公司控制和管理，并一直为这家公司服务。由于法律意识不强，1999年至2004年的短期合同没有保存，能证明我一直为该公司服务的证据只有我的《海员服务簿》。 我想问一下，我能不能要求公司给我...

2008年以前公司没有给我买社保，现在可以要求公司补缴吗？新劳动发出来前城镇员工是不是必须买保险呀？

离开公司已经一年多了。在职期间公司没有缴纳社保，现在是否还可以要求公司补缴社保？如果公司不缴纳的话，是否可以申请劳动仲裁呢？过了劳动仲裁的有效期了吗？

07年3月进入公司,一直就未签合同和购买社保.直到2011年5月公司才为我们签合同买社保,我是一名怀孕期的妇女,我可以要求公司为我补缴07年3月至11年4月的社保吗?补缴后我可以要求公司赔偿我的生育险吗?(社保一年以上才可以报生育险)

你好，我想请问如果员工在公司因为病了，而导致作工的时候有点疏忽不小心弄坏公司的桌子。老板有权利要求员工赔赏吗？

大家好，我是2005年7月3日进入现在的公司，公司在2010年5月1日才同我签了劳动合同，开始为我交了社保，现在我提出辞工，能否要求公司为我补齐以前的社保并要求公司补偿2008年2月到2008年12月的双倍工资，急切谢谢

我是做销售工作的，由于一次做错订单，货到后客户拒收，该产品为公司常规产品，退回来不影响二次销售，但是公司以此为理由要求我赔偿或者以扣每月全额工资的形式直到足以支付赔偿额，我们因为每个月有500元的无差错奖，我同意扣掉发生失误当月的奖金，但是公司还是要求我赔偿，现在我想辞职是否还是按照提前30天提出即可？我需不需要再做什么赔偿？

我单位员工为外地员工，不愿意上社保（不想出个人缴纳部分），认为没什么用，那公司需要怎样做才合法？员工可以立字据、签补充协议。