按失业保险条例规定，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，享受失业保险时只领取一次性生活补助金，但我公司有几名农民合同制工人，缴纳了个人部分的，现在失业了，请问能否与城镇失业人员一样享受失业金？

我是合同制工人，是在1993年我父亲退休我接的班，当时接的是合同制工人.接班时领导说我们这十多个接班的合同制工人和 正式工人待遇都是一样的，可是后来单位（事业单位）被政府整体卖了，所有干部工人三百多人一次性买段工龄，在2003年我们打官司赢了，够退休条件的都按照退休工资开，不够退休条件的也给开了工资，我们单位老职工的子女当兵转业回来一天班没上也和其他工人一样开工资，惟独我们这十几个合同制工人给一次性安置了，市政府说我们单位没了，我们的合同就自然解除了， ...

我父亲１９８６年在（分公司）签定了一年的农民合同，期满并没有续签，但一直工作至今。（并没有上养老保险）现在总公司将要破产，能否申请补办养老保险。这个公司是国营的。 签订了合同以后，分公司并未将档案送至总公司．档案要至档案馆才可以查到．分公司在县里，去劳动局找说法，它们说管不了．总公司在太原． 能否上养老保险，该去哪里找说法呀！

我是廊坊城建二公司的一名工人，76年一合同制身份入公司，后来参加工会，成为会员，现仍保留会员证书和相关资料，1988年升为工长，按时缴纳劳动保险金额，后来因劳累过度，住进保定医院，回来后找单位报销药费，公司管理人员说：现在已实行承包，无法报销并且无法安排你工作 祖传经典 20:47:29 现在经过国家开放和谐政策，国家有没有明文规定合同制退休工人有没有养老保险制度，并且像我这种因为病退的原因，能不能所要赔偿，并且办理退休和养老保险制度？

合同制工人三年，意外交通事故死亡，企业应怎样补偿？

请问:两家国营企业,如果投资在异地与一个民营企业,组成一个股份有限公司,从国营企业调动去该股份公司的职工和管理人员(含正式合同制工人),在国有企业将股份无偿或低价转让给该民营企业后,所调动去的国有企业职工和管理人员(含正式合同制工人),能否享受受转让股份公司的股份,如果不能享受该公司股份,请问该调动去的国有企业职工和管理人员(含正式合同制工人)合法权益如何才能得到保障.谢谢

请问86年10月份以后参加工作的劳动合同制工人的退休年龄是50岁还是55岁？

请问86年10月份以后参加工作的劳动合同中工人的退休年龄是55岁还是50岁

本人是公务员刚位上的工人，2006年以前争公务员工资，机构改革后争技师工资，08年至现在一直在公务员岗位上工作，退休年龄是按工人还是按干部？

工人达到法定退休年龄，本人拒办手续，终止合同，停发工资可否？