发布者:YaL2871 2011-05-08 状态:已过期 回复 (6)
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公司是否有权单方面变更职位、薪酬及工作地点
我司的合同中,规定公司方有权依据劳动者的技能及表现变更工作岗位,薪酬及工作地点。这样做是否违法?
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怀孕后,因公司新装修污染严重,提前请假,公司是否有权单方面解除劳动合同
我在北京一家私营企业上班,去年怀孕,09年5月中旬预产期,但是公司2月份新搬迁,新址装修味道很浓,污染严重,我应该如何申请提前休假?公司是否有权力因为我提前休假而解除我的劳动合同,毕竟客观原因是公司搬迁造成的我不能正常上班。
发布者:liya25105 2009-03-02 状态:已过期 回复 (4)
劳动纠纷:工作地点变更,不去,是否可以要求赔偿
您好!我在北京一家外资公司上班,现在公司要将部分员工搬迁至上海,我不愿意去(目前北京公司还不会注销,公司明确表示不会留我在北京工作).但我没有和目前这家公司签定劳动合同.我是于2007年7月从四川的工厂来到目前的销售公司的,四川的工厂与我现在所在的公司是属于同一集团下有独立法人资格的两家公司.我的劳动合同是在四川工厂签定的不固定期限合同.但从我到北京销售公司上班,就未和我签定新的劳动合同.现在公司要求我去上海,我不同意,公司就说要将我退回原来签定合同的四川工厂重...
发布者:lxj000 2010-02-24 状态:已过期 回复 (6)
工作地点变更提出的赔偿金是否合理
一员工于2005年5月24日入职我们我们广东分公司,任仓管员,签的广东公司合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同,有效期至2012年5月23日,工作地点为:西安中转仓。双方约定“劳动者同意甲方有权根据本单位的实际工作需要,在本合同履行期间调整乙方工作地点,工作地点包括集团属下各分厂/各大区”
2009年7月1日,部门发出书面内部联络单调派该仓管员至新疆中转仓工作,员工没有提出异议,以实际行动履行了变更工作地点后的劳动合同,但公司除了发一份内部联络单职位...
发布者:50502140 2010-06-02 状态:已关闭 回复 (1)
工作地点变更,原合同是否继续生效
一员工于2005年5月24日入职我们我们广东分公司,任仓管员,签的广东公司合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同,有效期至2012年5月23日,工作地点为:西安中转仓。双方约定“劳动者同意甲方有权根据本单位的实际工作需要,在本合同履行期间调整乙方工作地点,工作地点包括集团属下各分厂/各大区”
2009年7月1日,部门发出书面的内部联络单调派该仓管员至新疆中转仓工作,员工没有提出异议,以实际行动履行了变更工作地点后的劳动合同,公司发一份内部联络单通知,没有...
发布者:50502140 2010-06-02 状态:已解决 回复 (1)
公司单方面变更工作职位\工作地点是否合法?
各位律师好!
我的问题是这样:
去年8月我跟公司签定了劳动合同,职位是项目经理,工作地点是深圳市福田区。现在因为公司新来了老总,要改革,要我去工厂上班(宝安区福永镇,在关外,很远,没有直达班车,坐车要2个小时左右).而且更改了我的工作职位(变成结构经理),我拒绝这样的变更。
现在公司又发文,职位不变,但还要去工厂上班(项目经理里面只有我一个人要去,其它三个项目经理不用去),这些安排已经很明确表明公司想通过这样的方式让我自己提出辞职,而不用赔...
发布者:杨泽 2010-06-22 状态:已过期 回复 (4)
因为工作失误,给公司造成经济损失,老板辞退我,我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误,给公司经济上造成了损失,损失金额约6万元,老板罚了我的款,同时还辞退我,我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
发布者:凯瑞 2010-10-10 状态:已过期 回复 (2)
工作地点变更,我拒绝,公司要求本人主动离职,是否有补偿
您好,我公司是一家集团公司,我03年入河北公司,06年底被调到北京A公司(当时没有书面通知,就是领导要求过来,就过来了),到北京后重新签订了北京公司A的合同,09年5月,应领导要求又调到北京公司B(有内部调动单),10年8月底B公司领导通知要求我们搬迁到天津(没有书面通知个人,公司有没有书面文件不知道),因个人家庭原因,我和公司领导谈过(没有书面通知),不想去天津,公司法人代表因兼职另集团投资业务(不属于B公司业务范畴),要求我去投资业务部,因为所提供职位是...
发布者:haixiacai 2010-10-19 状态:已解决 回复 (4)
工资变更需双方协商,如公司单方面变更,是否有期限规定。
2010年3月份公司变更工资,原工资按公司工资计算方法比变更后的工资底薪要少几百元,公司没有与我签变更合同,就按现工资底薪计算工资,这是否违法?我能否提出赔偿金的请求?合同期满,按劳动法需做离岗体检,我要求公司体检,公司没答复,就下合同终止,能否提出赔偿?谢谢!
发布者:stonetu 2011-01-17 状态:已过期 回复 (2)
公司组织架构变动工作岗位不变但取消补贴变换工作性质是否属合同变更?
朋友石宏全原职位为销售部门主管,本部门没有设经理,算是部门负责人,负责部门一切事务,带领团队完成部门设定目标,属管理人员,不需自己开发业务。现因公司管理组织架构变动,本部门并入其他部门,公司要调朋友到其他部门任主管,或辞职,朋友不同意。现公司出通告原岗位不变动,其他部门经理,原下属人员直接跟经理汇报,职位等于架空了,原自有车辆油费实销实报,另有1400元车辆补贴跟工资一起发放,但是公司的薪资结构中是没有写有车补,现公司打算取消车补,原因经理以上人员...
发布者:石宏全 2011-04-02 状态:已解决 回复 (3)
工作地点变更,公司不给出差费用
原本合同在深圳,可被公司委派至上海出差118天,无出差津贴,按公司标准,出差上海每天补助100元,现在公司却不承认我的出差情况,说是工作地点的变更,劳动仲裁也没给出结果,请问这种情况怎么办?
发布者:PCO308 2011-04-25 状态:已过期 回复 (3)

