我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过法院，又需要多长时间？ 2，我现在的基本工资是1900加上房补等共2400元，如果按照劳动法我能拿到多少的赔偿？ 3，我有这段时间的工资条，和银行每月的工...

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗

我在某地方上班，签了劳动合同但是我自己没有合同，公司有一份，还就我自己签名，公司那方没签拿走了！还让我们签了放弃医社保协议和辞职要提前三月，我和老板说辞职后。他就开始刁难我，各种刁难，之前我这岗位上的都是辞职被她刁难到自离的，他现在刁难我估计也是让我不要工资，她还说放弃医社保经过劳动局批准的！还说她和劳动局很熟，求助啊！我这小老百姓要怎么办？难道要一直给他刁难着！或者不要工资走了？估计我在呆着还要找理由说我工作不行扣我工资！还打算让我义务加班...

我在某地方上班，签了劳动合同但是我自己没有合同，公司有一份，还就我自己签名，公司那方没签拿走了！还让我们签了放弃医社保协议和辞职要提前三月，我和老板说辞职后。他就开始刁难我，各种刁难，之前我这岗位上的都是辞职被她刁难到自离的，他现在刁难我估计也是让我不要工资，她还说放弃医社保经过劳动局批准的！还说她和劳动局很熟，求助啊！我这小老百姓要怎么办？难道要一直给他刁难着！或者不要工资走了？估计我在呆着还要找理由说我工作不行扣我工资！还打算让我义务加班...

我在公司上班一年，没签劳动合同，每天上班12小时，没有加班费，法定节日也没有加倍工资。请问贵律师我能通过法律途径来维护自己的利益吗？

我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同，我现在辞职不做了，请问公司能给予我什么赔偿吗？

没有签署合同的私人公司上班，因为有急事，在休息的时候向公司人事说了离职。公司说不给我发上月工资和当月工资。我该怎么维护自己的权利。

我在公司上班一年多，但没有签订合同，现在公司与我解除劳动合同，我该咋他

员工（在该公司上班近四个月，有签合同）在下班时间在宿舍休息，突发脑溢血（公司加班时间长）。送医院抢救，现在在监护室，公司刚开始说的是未交医保，后来交了一部分医疗费，还让写了借条。公司人说的是只是暂时垫付最后只按照医保报销部分药物的百分之六七十，其余费用不管 。现在病人半身不能动，医生说以后就是恢复一点应该也会丧失语言能力，该怎么办。

我在这家公司上班六年了当保安，上24休息24其间没有签任何合同，至到今年五月一号开始上12休24的班刚给我交一年多保险，请问一下，就像我这样的能维权？