本人是公司一部门主管，与公司签订了三年合同，合同在2013年10月就到期了，因人事疏忽未及时续签，现在过了近7个月，在此期间于2014年4月份未与本人协商单方面变更合同将本人调离原部门，不再参与生产管理。意图冷淡处理好让本人自己提出辞职。在此4月底又发出通知本人补签合同，说在一周内如果不补签视作自动离职，请问公司这样做合法吗？本人可以主张6个月双倍工资差额和4个月经济补偿吗？

我和我们公司签了三年的合同现在快到期了但我不想续签了请问会有赔偿吗到期了

如果我们签了做够一年的合同，但是合同没有到期我们现在临时有事想现在辞工那应该怎么做

我店签了三年合同，每年三万，还给二房东5万5转让费，现在合同到期，房租涨到7万，不能转租只能搬走，可装修费和转让费怎办

你好，结婚三年，现在准备买房，我在外地，如果购房合同上我不签字的话那以后房产证上面是不是只有另外一人的名字？那这种情况属于共同财产吗？

公司和我签公司公司承包商和我签了两年合同现在合同没到期要我们重签外包合同，还要办离职也不给赔尝，请问合法，吗

我想咨询一下，我现在的上班已经三年没有和对方签合同，现在才要我们签合同，请问怎么处理

本人目前在这家公司工作三年，但只签了一年半的合同，从合同到期到现在公司都没有跟我继签，我想了解，如果我不想在这家公司干了。是否有补偿？

你好，我是公司的一名派遣工，合同还有一年到期现在公司要把我们转成外包，请问我可以要求赔偿吗？

我想收回店面请问是否要退还转让费？原来是签了三年合同，现在合同到期了。