发布者:陈槐锹 2011-05-10 状态:已过期 回复 (4)
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这样的罚款合理吗?合法吗?
本人是广东省潮州市潮安县人,8年前超生一子,当时办户口时罚了7000多元。我儿子今年已经8岁了,恰好今年当选为村妇女主任(民选),可是为什么上级政府却说,如果现在想当选妇女主任的话,就得再交20000多元罚款,否则就不能当选。请问专业的律师,这样的罚款合理合法吗?这样的罚款有法律明文规定吗?为什么当时已经罚了7000多元,而8年后的今天还得罚款24600元呢?有依据吗?
相关问题
罚款是否合理合法
我在居然之家重庆金源店上班,是专柜员工,不属于居然之家员工,由于上班的时候有个同事到我们店里聊天,被居然之家的楼管看见,楼管要我们罚款一人五十,我的理由是对他们没有使用居然之家规定的欢迎用语,那个同事是串岗。居然之家责令我们三天之内交齐罚款,否则罚款涨至200,请问,居然之家的这种行为是否合理合法?谢谢
发布者:ZUm7947 2010-09-04 状态:已过期 回复 (2)
单位这样罚款合理吗
我是一名公交司机,最近被单位扣罚300元,是因为超速40%,可是我不理解的是,我们公交车上时速表是不走的,拆掉了.,就凭感觉,,还有最近装了gprs是监控超速的,超过60会有提示,但我开的那辆车是不响的,我想问的是,这样扣合理吗
发布者:maio309 2010-10-15 状态:已过期 回复 (1)
这样收税合理合法吗!
您好赵律师
我是一个网吧业主,我有124台电脑,总投资120万元。地税给我定税是每月1932元,我都是每月按时交税,从不拖欠,这几天税务人员来查我的营业额,每月的营业额平均为6.5万元,说我营业额超过了定税额。要我每月再补交税1.2万元。我说我的生意已是亏本了,我的营收只有6.5万元,但我的开支每月就要4万左右(电费,房租,税费,网络费,环卫费,公安,工商,文化,消防,卫生费,员工工资等等费用开支。)而我投资120万元。每月利润只有2.5万元。我要何年何月才能收回本...
发布者:pxjpxj123 2010-11-04 状态:已过期 回复 (2)
物业对拖欠的取暖费收取滞纳金以外还要大额罚款,请问这样合法吗?
我居住的是单位产权的房子(平房),以前由单位负责包烧职工不交取暖费,后来单位把包烧包给的物业,单位报销90%个人交10%,单位效益不好,活少人多,我被迫停职在家,单位不给报销取暖费,而物业4年中烧的很不好,室内最高温度10度左右,所以很多职工都拒交包烧费,今年物业通知必须1月末把拖欠的包烧费交齐,除了交付滞纳金以外还要交罚款,请问这样合法吗?而我们这些没产权的承租人还要给工厂每个月交房费还要全额交取暖费这样合法吗?
发布者:qwert0410 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
公司罚款是否合理?合法?
首先公司经常下发奖罚通知,告知员工,我作为小领导需要签字。第二、罚款并不合理,但文件有我签字,是否就证明生效了?第三、再发我当月业绩提成时要一次性扣除2项罚款共计1500元,是否合理呢?第四、如果我不确认罚款不签字,其他的剩余提成不予发放,是否合理?
发布者:gQs5995 2010-12-07 状态:已过期 回复 (6)
罚款是否合理 合法?
由于我父亲身体不适从2010年8月分到现在一直住院。我干从外地回来看望.父亲让我去把他的摩托车拿去年审(年检),由于行驶证以过期20天左右,年审的工作人员要我罚款200才可办理.我想请问下这是否合理.合法?
发布者:陆文军 2010-12-10 状态:已过期 回复 (1)
快递公司让我先付款和签字再验货这样合法合理么?
我在卓越网网购的化妆品。是货到付款的付款方式,运费由卓越出。中通快递送到货后,要求我先付款和签字才能验货。但是卓越网上写如果签字就不可以要求换货和退货付款啦。我跟快递员商量,我说我先写上外包装完好,然后让我先验货再给钱和签字行么?他坚决不同意,态度还极其不好!我想问下中通公司这样做合法合理么?还有法律有规定关于网购货到付款这一块么?是不是应该先验货再付款和呢?
我个人觉得快递公司这种做法不合理。他们似乎只追求邮包外包装的完好无损。我本来还...
发布者:赵英卉 2011-01-12 状态:已解决 回复 (1)
这样罚款合理吗
我们公司会经常对员工提问一些产品知识,或问一些月任务是什么。有天我被抽问月任务是多少金额 我不知道 领导说要扣我这个月奖金差不多有一千 这样合理吗 违法吗
发布者:莎白 2011-02-13 状态:已过期 回复 (1)
这样罚款合法吗?
我弟弟生二胎三年,未交超生罚,前几天收到法院传票,意思是法院以直接从其银行卡中扣两万多罚款。这是在未经本人同意的情况下从银行卡中扣款, 请问合法吗?二胎超生按法例该罚多少钱?
发布者:VsR5725 2011-04-08 状态:已过期 回复 (1)
这样合法合理吗
基本工资1140是否包含(基本工资457. 全勤100. 绩效津贴457. 岗位津贴126) 平日的1.5倍加班时间(21.75x4 )不足满, 用双倍的时间来填补满1.5倍的时间,(每年只有五天年薪假,五年也一样,在休假是同样要用双倍的时间来补满1.5倍的时间)这样合法合理吗?
发布者:Ymp461 2011-04-17 状态:已过期 回复 (3)

