我于2010年3月8日左右办理离职手续，其实什么手续都没有，就是和老板商量了一下，老板也同意了。当时说4月份发工资时把你工资全部结清。当时我也同意了。我的工资是1月份放假前的工资呀。到现在已经快半年了。可是后来4月份发工资时没有给我发。理由是我没有把自己手头工作做完。又说我以前干的活都错了。说是要赔偿损失。因为我是做门窗技术的，我离职时这批门窗是别人负责在做。图纸已经通过甲方确认了。我受同事委托帮忙看看，在审核人一栏签字确认一下。后来我离职后不久。负责...

我是今年元月18日进入精诚铜业股份公司，刚进公司时里面的工作人员告诉我实习期市3个月工资是1500，1800，2000。但我第个月干了14天双休日不算应该是700元，但拿到手却是559.6元。我一问是44天计算的，第二个月又少，我到厂部一问是37.5天计算的。厂里这样做就是克扣工资，我现在想申请仲裁，需要什么东西？

我是一名医院的正式职工，工龄已满16年，如果连续休病假30天或者间断累计休30天，工资怎么算

在法定节假日上班，按三倍工资计，但要减出一天有薪出来，例：60*3=180,180-60=120,这样计算合理吗？

你好，我想咨询的问题有点多，先谢过！2009年某公司在我公司先后进货共计2000元，全部未付款，现在我们找到他收款，他却说是打了款给我们的，我们要他把打款的凭条拿来看，他也拿不出来。但他就是以此为借口拖着不付款，现在人也找不到，只找得到他请的一个员工，但员工又说是老板的事与他无关（他们公司在我公司拿货都是该员工签字签收的）。我想问的就是我该怎么来追回这笔货款，是该找他老板还是找签收的这个员工？另一件就是我借款给别人，他也写了借条的，但现在我找不到这个...

我老婆手在上班时把右手拽骨裂了，就医50天还需要休息60天。请问这期间有工资吗、

我原来在一个公司当项目经理，被鄂尔多斯兴泰集团科技公司挖走，当初说的是年薪12万，做总工。但上班后迟迟不签订合同，而且也不开资，而且工地小头目告诉我年薪为6万，不签合同。故我提出不干，但们不给工资，于是我说要找劳动部门，但他们只是按每个月1500给，加班费没给，还少给了13天的工资，这期间发生的费用不给报。在工地特别辛苦的干了73天，没有休息天，每天加班到12点，自己搭出去花销8000元，但只给了11500元，而且是我扬言要找劳动监察才给的。关键是我原来的工作特别...

本厂刚刚开工不到一个月，因承包者达不到厂方生产要求，厂方决定辞退工人，但还未签定劳动合同，应该怎样赔偿？

我与2010年8月诊断患严重的腰椎肩旁突出病，2010年秋季学期处于病休期间，2011年3月诊断患腰肌劳损卡压病症，2011年春节学期从期初请教至2011年4月15日。应考虑到自己患病是因为学校较远，步行爬笔直的山也要一个半小时，长期处于疲劳状态是患病的根本原因。假期过后，我应无法胜任原工作，向领导申请改变环境无果。2011年4月15日至今没有去上课，也没有被教育局开除。请教律师我2011年1月至5月，工资该怎样发放。

你好;我们是一家施工单位.关于农民工资担保办理不明白了谢谢!