发布者:ask20150824dod 2015-08-24 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:黄培灿 2013-07-03 状态:已过期 回复 (2)
因病原因用人单位要求换岗降工资。本人不愿意因以10年以上了这种情况该如何寻求法律帮助?
本人因病用人单位想给本人换个低薪岗位。本人不愿意换岗因在本单位已工作13年了。公司想利用一切办法让本人换岗。或者解除劳动合同。又不想给予经济补偿我该如何寻求法律保护?
发布者:王杰WWW 2013-07-26 状态:已过期 回复 (2)
人事用人单位接到辞职申请不予办理,经人事仲裁后单位要求给予我开除处理合法吗?
本人由于考虑不周,冒然与A县卫生局签订了就业协议并以大学生引进的形式并被安排在当地县人民医院工作,而妻子因为是B县人氏,并留在了当地工作。我俩长期分居两地,生活很不方便。与妻子商量后,希望能到B县工作,我曾向A县医院领导提出是否能考虑给予调动工作,但被领导拒绝(就业协议中写明未工作满8年不给予办理正常调动手续,只能按自动离职处理,并要求赔偿3万)。最后无奈之下,本人决定放弃这份工作,于2012年7月正式向院方递交了辞职申请,院方给我开具了辞职申请书的接受...
发布者:wangchengshu321 2013-08-22 状态:已解决 回复 (4)
辞职后公司拖欠工资是否一次结清?公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法?
请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算,在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法?员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。(公司经常性几个月开一次拖欠月数多)
发布者:yu9547 2013-09-27 状态:已解决 回复 (1)
用人单位应该在多久给本人结清工资
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发布者:短信用户 2014-09-26 状态:已过期 回复 (8)
您好,我是1名实习生,实习之前用人单位说实习结束后给结工资,实习结束之后我要辞职
您好,我是1名实习生,实习之前用人单位说实习结束后给结工资,实习结束之后我要辞职,他们又说不常干,不给结工资,你说我应该怎么给他们要工资啊?
发布者:短信用户 2014-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
在离职时用人单位要求签一份自愿放弃其它劳资纠纷权益的协议书,不签字不给发离职工资
在离职时用人单位要求签一份自愿放弃其它劳资纠纷权益的协议书,不签字不给发离职工资,请问这是否合法?若本人签字后发现社保没交全,原协议书是否有约束力?
发布者:ask20150308spz 2015-03-08 状态:已关闭 回复 (0)
辞职后单位要求把之前多发的奖金收回,合法么,我怎么看他是多发的奖金
您好。本人14年7月份入职,现在提出辞职,单位要求把多发的奖金收回,合理么?单位发奖金的机制是按去年一年的收益来定今年的奖金。我去年没满一年,这合理么?
发布者:wendy1089 2015-04-07 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣,在用人单位提交辞职申请后,立即离职,到派遣公司后要扣一个月工资,请问合法吗
劳务派遣模式,五险一金,已签合同,在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职,当时确实被告知要扣一部分钱,但未告知具体数额,公司办理完辞职手续后,去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多,交不起,有什么办法可以解决吗
发布者:龙隐云 2015-04-13 状态:已过期 回复 (7)
本人5月份提出辞职,5月31号到期,贵司同意批准,但七月份依然没收到用人单位发放工资
本人5月份提出辞职,5月31号到期,贵司同意批准,但七月份依然没收到用人单位发放工资,这样拖延时间太让人无法想象,请问我该怎么办
发布者:ask20150707qw8 2015-07-07 状态:已关闭 回复 (0)