发布者:ask20150825eii 2015-08-25 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ruanxh333 2014-11-06 状态:已过期 回复 (2)
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我想问下我之前的公司由于无法正常经营在我离职后抵债给物业了,工资拖欠一个多月了,现在结不到工资我找谁要?该不该找现在的公司要?
发布者:ask20150112pfw 2015-01-12 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请教你一个问题,我们在一个公司上班,没个们发工资,但是也没有签合同,我们也没有干到一个月,是在健身房上班吗,是有算课时费的,我们走了,课时费也不给我们发,请问这样我们可以告他的公司吗?
发布者:ask20150815xcd 2015-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
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律师你好,我想问下工伤赔偿的问题,由于公司的关系,以至于也得工伤在我申请复议后才得以确认,这期间经过了8个月的时间,现在工伤认定了,停工留薪期为8个月,我要求单位赔偿我8个月的工资和住院期间的护理费,单位确要把8个月的工资分几次算在我现在的月工资里发给我,以至于我现在每个月要交好几百的税钱,这合理吗?还有护理费的问题,我住院期间是我爱人护理的我,他干着2份工作,由于没有收入,所以他没有耽误上班,医院单位来回跑,这种情况护理费该怎么赔偿?
发布者:ask20150816lj8 2015-08-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150818aer 2015-08-18 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我想离职,公司说必须提前一个月申请离职,否则没有工资,而且本身公司就压一个月工资的,两个月的工资都不给我,请问我有权利要回工资吗?
发布者:ask20150820342 2015-08-20 状态:已过期 回复 (1)
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请教您一个关于工资方面的问题,
公司拖延工资,是做工程的,在工地上上班
项目负责人和总公司老总,给我签字一份工资发放协议,6月份前的工资公司在2015年7月30日前付清(工程竣工,大批人员撤场时统一发放)。
现在已经是8月底了,日期超过了,但工程尚未竣工,也没有人员大批撤场,怎么办?
这种情况应按7月30日内付清这一条执行,还是按括号内的内容执行?请指教,谢谢
是6月初签的字据,当时预计工程会在7月中旬完工,所以写了括号内的内容
发布者:ask201508232zg 2015-08-23 状态:已过期 回复 (3)
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