我是酒店员工，一共签了两份合同，1年和3年，合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时

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我是酒店员工，一共签了两份合同，1年和3年，合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时，没有双休日，一个月有四天假期。请问能得加班补偿吗？

发布者:ask201508263ga 2015-08-26 状态:已过期回复 (4)

我们每月工作260多小时，而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资。如果因此辞工有赔偿吗

发布者:短信用户 2014-04-01 状态:已过期回复 (3)

我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资，

发布者:短信用户 2014-04-02 状态:已过期回复 (4)

你好，我们厂要搬到深圳市外员工怎么赔偿？还有我在这厂工作了十年但是合同都是一年一签。现在厂要搬就给我们签了半年合同？这个怎么赔偿呢

发布者:ask2015060854w 2015-06-08 状态:已过期回复 (2)

我们是劳务外包劳动合同书，上面写的每天工时不能超过八小时，但是我们一月有八天要上九小时班，这个可以投诉吗

发布者:ask20150722r60 2015-07-24 状态:已关闭回复 (0)

在酒店工作快一个月了，才给我签合同，但是家里人不同意我做这份工作要我辞职，我还没签合同，请问要是不答应给我工资怎么办

发布者:ask20150730njg 2015-07-30 状态:已关闭回复 (0)

您好，我现在在日本工作。但是我们面试的时候合同是以电焊出来的。但到了日本我每天的工作却是喷漆，和扫地，捡垃圾。这样算不算诈骗阿？求您解答。

发布者:ask20150801d4e 2015-08-01 状态:已关闭回复 (0)

我想问一下，我们工作一天十二个小时，但是没有签合同，这个能不能告的赢

发布者:ask20150812c9u 2015-08-12 状态:已过期回复 (2)

工司说给我们一天一百但是工作时间14个小时我们没有签劳动合同工司违法吗

发布者:ask2015082125j 2015-08-21 状态:已过期回复 (9)

工司说给我们一天一百但是工作时间14个小时我们没有签劳动合同工司违法吗

发布者:ask2015082125j 2015-08-21 状态:已过期回复 (9)

我是一名酒店员工，一共签过两次合同，1年和3年，合同酒店收回了，合同上写的是八小时可是我们上班都超过八小时，没有加班工资。每月有4天假期。这样可以得到赔偿吗，

发布者:ask20150825qx8 2015-08-25 状态:已关闭回复 (0)