发布者:ask20150828j7e 2015-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:吴翔 2008-09-23 状态:已过期 回复 (5)
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公司实习期为三个月,没有签订任何协议包括合同,目前已经实习两个半月,觉得工作还是不适合自己,提出离职,可是现在公司说必须提前一个月申请离职,或者直到公司招到人交接完了才能走,不然就后面工作的工资不发,我想请问公司可以这样做吗?
发布者:ask20150521u97 2015-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:lin794075904 2015-06-15 状态:已关闭 回复 (0)
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之前签订了三方协议,但是后来因为种种原因并没有去那个公司,现在毕业了,档案'会直接派遣到三方协议上的单位吗
发布者:ask20150618cw5 2015-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150618j28 2015-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我是今年毕业的实习生。在一家国企签订就业协议来实习!实习期过了,打算辞职。可公司说要交违约金!2000元。就业协议好像附属一个规定,就是相当于签订协议就必须毕业和公司签订合同!请问有法律依据吗?
发布者:ask20150622q2c 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
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我是今年毕业的大学生,之前在一家公司实习并签有三方协议,上面附加如果走的话要赔三千,我的档案都是邮寄到家没有到公司,我一定要赔违约金么?不赔会有什么影响?
发布者:ask201507015at 2015-07-01 状态:已过期 回复 (1)
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张律师您好,咨询一下,如果本人毕业之前已经签订一份三方协议,毕业后考虑到各种因素不想去了,可是公司不给我毁约,我该怎么办?
发布者:ask20150702h1g 2015-07-02 状态:已过期 回复 (3)
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我是在一家小微企业上班,2015年3月9日入职,签订了三个月实习期合同。到6月10日转正,但未签订正式用工合同,只口头协议了转正工资、绩效提成和合同期限(未有任何纸面或录音证明)。但2015年8月4日被公司主管告知部门撤销(不是公司撤销),要求一个月后离职。
公司这样做是不是涉嫌违法,我可以得到哪一些补偿?
发布者:陈脸大 2015-08-04 状态:已过期 回复 (1)
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我是应届毕业生,和公司签订了三方协议,实习期三个月,但在实习期间不想干了,需要注意什么,要交违约金吗,档案这些都该怎么弄?
发布者:ask20150807vls 2015-08-07 状态:已关闭 回复 (0)