发布者:田,原 2015-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
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公司因效益差降低员工工资逼员工辞职,员工应如何维权
我们是液化气站充装工,在此之前效益特别好,工作量也很大,每年除了春节6天假期,既无法定节假日也无公休日,每天都在从事10个小时高强度劳动,实发工资每月3000元,现在突然效益差了,要我们每天只上8小时班,且有公休日,工资为2045元,我们不能获取预期劳动收入,该怎么办,如果因此而辞职,能否获得赔偿金。
相关问题
公司以调动为由变相逼迫员工辞职该如何维权
您好!
我想向你咨询以下内容:
我目前所处的是福州分公司,也是和分公司签订的合同,董事想撤销福州分公司,又不想给予员工经济补偿,就发了一份通知要求员工在指定日期前到总公司报到(总公司在柘荣乡下很不方便),也未写明具体岗位,并口头说要是不愿意去就自己提辞职。今天是另一个同事被以此借口调动,那个同事给我看通知我才知道上面也有我的名字,但是至今没有人和我沟通过,本人也不知道这件事,调动是否需双方协商一致?且签订书面的调动协议?我该如何维权?谢谢
发布者:zcw_15 2013-11-19 状态:已过期 回复 (1)
公司以职位调动为由降低工人工资,逼迫员工辞职
我是在温州泰顺锐特铸造工作的一名技工,2014年2月18号来就职之前说好了的工种以及工资在入职一个半月之后就有改变,由原来的碳刨工变成电焊工,但是以我不会电焊为由要给我减工资,一下减掉1500。逼迫我自己辞职。而且都工作了两个月了还不给签合同。另外,全公司职工去年的工资到现在还不给结清,平常借支还不给。我想知道他们这样做是否违反劳动法,而我又能得到什么样的赔偿?以及我怎么做才能维护我的个人权益。公司的老总是姓郑,据说还是温州市以及泰顺县的人的代表,诸位大...
发布者:466899707 2014-04-09 状态:已过期 回复 (3)
公司变相降低工资如何维权~综合工时制度公司~原来每天早上8点半上班
公司变相降低工资如何维权~综合工时制度公司~原来每天早上8点半上班,晚上8点50下班算12个小时,最近公司说要把吃饭时间扣掉算11个小时1个月平白无故少24小时~
发布者:短信用户 2014-04-18 状态:已过期 回复 (2)
因公司效益降低,公司是否可以随意降低员工工资?员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪
因公司效益降低,公司是否可以随意降低员工工资?员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪。
发布者:短信用户 2014-07-16 状态:已过期 回复 (6)
公司以淡季为由,要求员工做半月休半月。但只发一半工资,这样合法嘛?我该如何维权?
具体情况是这样的,我2013年6月25号应聘进入公司任职车间主管兼技术员到今年8月8号为期一年一个月。
刚进公司跟老板口头约定为年薪制,【年薪十万】每月十五号只发5000,其他年底结算。
昨天老板找我所在部门两位负责人谈,说公司现在淡季没什么生意,要求我们做半月休半月但只发一半工资。昨天谈话中我问这个情况要维持到什么时候,老板没明说,只说等生意旺起来就恢复到之前,工资该怎么算还是按以前的算。公司现在并没有全面停产,只要求我们所在部门的两位负责人停休...
发布者:hongandy79219 2014-08-09 状态:已关闭 回复 (2)
公司随意更改,克扣,拖欠员工提成工资,如何维权?
公司以更改绩效方案为由拖欠绩效工资四个月,而且绩效工资是随意更改的!比如产值两万提白分之二十五税后应发4150,由于工资是分两次发,每月十日发底薪二十日发提成。但是提成根本拿不到应得的数目,上下能差一千多!其余的公司财务都以扣基数为由就不给了!意思就是你干再多就这点钱,多出来的全是基数!这个合法吗?
发布者:黎明前的狼 2014-08-14 状态:已过期 回复 (2)
公司转让新旧公司达成员工合同延续,新公司工资工时都不按原合同办事,该如何维权
公司转让新旧公司达成员工合同延续,新公司工资工时都不按原合同办事,该如何维权
发布者:雅博士 2015-03-10 状态:已解决 回复 (4)
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下,不给于结算工资的问题?
发布者:ask20150519beu 2015-05-19 状态:已关闭 回复 (0)
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下,不给于结算工资的问题?
发布者:ask20150519beu 2015-05-19 状态:已过期 回复 (1)
公司降薪,变相逼员工辞职,应该如何维权?
我是属于餐饮行业,公司分酒楼和快餐,重庆店是分公司,其他店子全部分布在深圳东莞龙岗地段,而大部分员工都是因为离家就近才选择此职业,公司现在因为亏损,在上个月底就换掉了厨房所有厨师,因为之前厨房是说的包厨工资高,现在换掉厨师后有因现在厨师出品不好把酒楼关掉,现在酒楼几个员工全部掉到楼下快餐工作,可现在公司还因公司亏损,需要降工资所有员工工资,要不就裁员,现在公司既不愿意赔偿员工还变相逼员工辞职,我们现在应该如何维权?在这周公司都陆续让几个员工离...
发布者:sjx0608 2015-07-13 状态:已过期 回复 (2)