学校化学实验员在实验室搬迁中，因药物爆溅而致烧伤，经鉴定为八级伤残。当事人应享受哪些待遇或学校应支付给当事人一些什么？

一事业单位一女职工，１０月５５周岁，已经到退休年龄，但单位既没有口头也无书面通知，直接取消职工应该享受的一切待遇，应如何解决？

一事业单位一女职工，2003年和一女干部因48岁一起从领导岗位退线，2005年１月已经满５５周岁，达到退休年龄，（单位留用），住房公积金、养老金、医疗保证金单位照缴不误，至今2010年12月，干部到龄了，单位通知干部退休，这位职工要和这位干部办理退休手续？请问职工可以延期退休5年？干部可以同样 延期退休5年吗？如果同年退休，单位该怎样妥协这件事？

我们是三们峡黄河明珠集团山河铝厂的职工 我们是建厂时调入的 现在单位要破产 我们是否能和原明珠集团转岗过来的职工享受同等政策

事业单位职工犯罪 出狱后单位该怎样安排

1、单位以书面形式通知待岗职工上班，该职工拒绝在通知上签字，单位怎样取得合法证据证明该职工拒签！2、送达方式有几种？分别是哪些？

文化剧团 事业差补单位 职工被待岗有什么保护和待遇？

对某于1991年9月以每个工龄2000元处理形式一次性办理了退休手续，按当时政策以每年工龄为一个月计算，加上安葬费、医疗费、安家费等费用后，一次性退休。后企业各种原因，改制后与另一个企业合并，对此，对某与合并企业之间怎样界定。

我于2006年发生工伤 零七年初完成鉴定 并取得鉴定证书 因当时单位没参加工伤保险 按规定由单位自行承担 可是单位一直没支付 今年换了领导 我提出这个问题 单位也承诺支付 可是在支付标准上要按照当年的工资标准 请问这个有什么法律依据吗 那么单位不按规定按时支付伤残赔偿金 相关部门又应该承担什么法律责任呢

我家公医院单位提出给他办病退，想问问怎样才对自己更有利？（因医院单位要搬迁要求加班，结合自己身体过度劳累引起脑中风，且病发时任在单位的加班时间）工龄31年，年龄54岁，病假已休半年，目前为止医药费一直单位承担，他能自理，只是右手较没力气。病退与正式退休工资差异？那么单位也少缴了后几年的养老保险，以后的医药费怎么处理？像这种情况有没有经济补偿？31年工龄，病假是怎么计算的？到现在为止：累计休病假一年。办病退划算还是要求重新安排岗位划算？ 单位提出如果不...