通过中介和房东签的合同，刚开始入住但是我又想退租并为房东找到了租房人，可是房东以合同上“合同期内若乙方中途擅自退租所预付的租金与押金甲方可不予退还 ”这条为由不退还我押金。请问合同上这条合理吗？此条款明显对租房人不利（当时中介拟的合同）此条款有效吗？我可以要回我的押金吗？谢谢

一条是“合同规定乙方不得私自转让转租该房子，否则将立即解除合同，并且所以租金都归甲方所有。”还有一条是“甲乙双方在无违反合同的情况下解除合同，则视为违规,将支付500元作为违约金赔偿给对方”最后一条“乙方租赁期内需中途退租，应向甲方提前提出，甲方同意后，合同解除，乙方所交租金归甲方”我想请问下如果我在这种合同条约的约束下退租，甲方是不会退我租金的吗？

于2012.7.8和房东签订合同，房租是从7.15起算，半年一付，提前一个月付房租，合同期为5年，我于2013.6.15付半年房租8万，但是因经营不好，7月想终止合同，与房东商量，我提出2万押金不要，让他把房租退还给我，但他不肯，因为钱在他手上，合同中是不写明了不允许转让的，7月他让我转让给别人，两个月过去了，一直没有人要，现在他还是不肯把房租退换给我，同中没有写明一条，如果提前终止合同，应付两万违约金，但写了违约金：协议期间如有一方违约则向另一方支付违约金两万元整

甲方与我不在一个城市相距较远，我亲自去送回合同很不方便，现在甲方这样要求我担心如果退回合同甲方如果不退保证金我一点证据都没有了，我应该怎样处理，如果退回我能采取什么办法能防止他收到合同后不退我钱。

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方，交接好甲方一切工作再离职，同时产生一定的违约金，扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育等假期，法定节假日以轮休或实际情况进行。而且迟到5分钟内扣5元，10分扣10元，并以此类推。我该怎么辞职？

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方，交接好甲方一切工作再离职，同时产生一定的违约金，扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育等假期，法定节假日以轮休或实际情况进行。而且迟到5分钟内扣5元，10分扣10元，并以此类推。我该怎么辞职？

房屋租赁合同签订如因乙方提前解除合同，甲方将不退还剩余房款、押金等，现在因为工作调动，需要提前解约，而我刚刚提前交完下个季度的房租，想问一下，房租等退么

你好我因为产品卖不出去，想与甲方终止合同，可是甲方不退还保证金我该怎么办

乙方租赁甲方场地五年，合同上写着“租赁期间，乙方必须保证每年交纳租赁款3000元”现在乙方只租赁了两年不租了，请问他要交纳余下三年的租赁款么？