公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼，股东已与老板解除了合同，宿舍楼也有他的一半，他停了水电，还贴出通告让员工搬走，在下午三点之前不搬就强制执行，我们搬走就没地方去了

请问公司在没有任何理由下辞退员工要赔偿工资吗？

请问；十级工伤赔偿是按其本人还是公司全体员工月平均工资？谢谢。

请问；十级工伤赔偿是按其本人还是公司全体员工月平均工资？谢谢。18902620693

公司欠员工工资和提成不给，而员工扣押公司一台价值和欠款相等的机器，公司不知道，员工在扣押过程中由于像公司多次要钱而公司总是一拖再拖，现在公司知道员工扣押机器员工该怎么办

公司欠员工工资和提成不给，而员工扣押公司一台价值和欠款相等的机器，公司不知道，员工在扣押过程中由于像公司多次要钱而公司总是一拖再拖，现在公司知道员工扣押机器员工该怎么办

你好，请问我们公司拖欠两个多月工资了，老板没钱就叫员工去起诉他，说去年供应商跟他有财务纠纷，供应商把他告上法庭然后官司输了，银行帐户被冻结了四十几万…公司就叫我们员工去起诉他，让银行把帐户給解冻給我们发工资请问怎样可以行的通吗，如果起诉他能打赢吗

你好，请问我们公司拖欠两个多月工资了，老板没钱就叫员工去起诉他，说去年供应商跟他有财务纠纷，供应商把他告上法庭然后官司输了，银行帐户被冻结了四十几万…公司就叫我们员工去起诉他，让银行把帐户給解冻給我们发工资请问怎样可以行的通吗，如果起诉他能打赢吗

上班时间公司员工打架误伤到我，请问这算不算工伤，该要求谁赔偿？

请问，法院判决公司赔偿已除名员工提成工资，但此员工有在公司借款没还，有借条为证，公司可以扣除他的借款后再赔偿剩余部分吗？还是必须执行法院判决，先按判决赔偿，再起诉他还清借款呢？