我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿

我在一家公司上班，因为工作原因，被公司领导给打了，打的不算太严重，膝盖破了，手掌破了，去医院检查了，医生说骨头没事，回来修养，公司领导说修养期间不扣工资，休息了十一天，领导让我回来上班，我就回来上了，上了三天膝盖又有点出血，我就又休息了四天，来养伤口，这四天是公司规定的正常休假，我用自己的正常休假来养伤口，领导说要扣钱，所以这个事一直没解决，领导看我伤口基本好了，就这样，我想问问我能向他要赔偿么，都能要些什么赔偿，去医院拍片和那了一些药是他花...

我在公司上班因为工作方面的事情跟领导发生了吵架，主管写了一些歪理由说我不服从管理，态度不好为理由给我停职3天，这样合法吗？

你好，我是个学生，在一家健身房工作，因为迟到了。公司就说我离职了还没有给工资，我能拿到吗

请问我在一家公司工作，该公司给我买了5险一金，后来离职9个月了，我要把公积金取出来，但需要我工作过的公司的离职证明，请问还开得到离职证明吗？

你好，我在一家手机店工作，现在因为紧急情况要突然离职，但我这个月20多天的工资老板不愿意给我，我怎么办？

我在一家外企工作快4年了，因为公司效益不太好，所以公司想跟我们协商辞退，但我已经怀孕5个月了，我可以和公司协商哪些赔偿？

劳动纠纷。本人开小巴的，因为公司内部调整要我离职。工作两年为兑现养老。现在想让公司赔偿我的损失。而且以管事休产假为由不给我合同。

我在公司工作两年了，合同是8月底到期，7月时领导找我谈话，因为公司的变动，暗示我离职或者服从公司调岗安排，就是明年上不降职，实际上就是降级到一线去了，我没同意，八月公司以人员过剩等理由表示不再续签合同，给予我n倍的经济补偿，我不认可这个理由。我想问下，我公司期间内，公司经常有安排每月超过36小时加班和单天超过11小时的工作 (公司付了加班费的)，另外每月常规的工作时间外执勤(不让报加班),以前我们都不在意，以为只要给了加班费就是正常的，现在也知道即使给了...

我在一家公司上了半个月的班他们的试用期是3-7天，后来因为公司自身原因把我裁了，说是月底来领工资，结果他不认账了，还想推到下月中旬发，还有我们没有签合同