发布者:poD9077 2011-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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自签定合同满一年后单位才给上公积金,请问是否合法
1 自签定合同满一年后单位才给上公积金,请问是否合法? 2. 综合工时制,国家法定节假日不给加班费,让倒休是否合法?
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我和用人单位签了合同,但他们口头承诺在期满一年后才交三险,请问这样的合同有效吗?我如果解除合同,是否
在合同内没有明确的工资 我能单方解除合同吗?如果解除合同要承担赔偿吗?急需帮助,谢谢
发布者:111aaa 2009-09-30 状态:已过期 回复 (3)
请问在婚前我与我先生签定这样的合同是否具有法律效应约束对方?
协 议
协议人:甲方(女方): 出生年月: 年 月 日
身份证号:
协议人:乙方(男方): 出生年月 :年 月 日
身份证号:
协议效力: 婚姻关系存续期间
为了相互忠实、信任、维护夫妻感情,就有关婚姻关系存续期间(因协议人双方在结婚登记前已经同居,所以本协议中的“夫妻婚姻关系存续期间”指的是从签订本协议书之日算起)的财务、债务、地位、感情、子女抚养、老人赡养及婚后义务,自愿达成如下不可更改协议:
一、财物(即财务、财产)
...
发布者:好2 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
单位单方面停交我们的住房公积金合法吗?
我在一家事业性质,但是现在是企业管理形式的单位工作,去年签的劳动合同。在我们单位原先的老职工都是有事业编制的,从2004年以后进的人都没有事业编制,所以都是签合同。当时各项保险和住房公积金都有。可就在今天早上我们主任对我说我们的住房公积金在7月份就停交了,以后要交的话让我自己去交。我想知道能不能要求单位继续交纳我们的住房公积金?
发布者:nzh2552 2010-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
单位单方面停交我们的住房公积金合法吗?
我在一家事业性质,但是现在是企业管理形式的单位工作,去年签的劳动合同。在我们单位原先的老职工都是有事业编制的,从2004年以后进的人都没有事业编制,所以都是签合同。当时各项保险和住房公积金都有。可就在今天早上我们主任对我说我们的住房公积金在7月份就停交了,以后要交的话让我自己去交。我想知道能不能要求单位继续交纳我们的住房公积金。补充:我们单位现在原先的有事业编制的职工包括住房公积金之类的各项福利都有。我们后来签合同的大学生现在除了保险之外福利很少。...
发布者:tcv7005 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)
单位不缴纳住房公积金合法吗?签订的合同合法吗?
我们的单位到现在都还没给我们办理住房公积金,不知合不合法?听说武汉市所有的单位都必须办理住房公积金,可我们的单位还不办理。怎样维护我们的正当合法权益?还有一个问题就是我们和单位签订的劳动合同有问题!!合同不是和单位直接签订而是和一个劳动服务公司签订的,属于劳动服务公司委派的。不知合不合法?我们在该公司已经上班了3年多了哦!
发布者:uLB9373 2010-12-02 状态:已过期 回复 (3)
合同签定中的条款有如下一条,请问合法吗?
请问:公司在合同中有这么一条:如果说公司解除合同未提前通知个人,向个人支付一个月工资作为合同解除代通知金合法吗?
发布者:lingflyingeagle 2011-03-03 状态:已过期 回复 (4)
合同到期单位要求签署离职协议内容是否合法?
经甲乙双方友好协商就解除老公合同事宜达成如下协议:
1、双方一致同意该劳动合同与本月底解除
2、乙方承诺合同解除后味精甲方同意绝不泄漏技术和商业秘密,潍坊承诺给甲方带来损失要向甲方赔偿。
3、合同解除后绝不以甲方名义从事商业合同。
4、其他约定:
1)双方一致同意除本协议的内容外不再向甲方提出任何要求
2)双方一致同意积极认真相互陪的全面履行本协议,若乙方违约的原因给对方造成的损失则应给予相应的赔偿。
发布者:宇飞扬 2011-04-25 状态:已解决 回复 (2)
请问公司以销售代理合同方式聘用员工是否合法?
我朋友在房地产代理公司担任置业顾问,公司和其签订的合同是销售代理合同,就是公司以委托的方式和朋友签订了公司代理的房地产销售项目。公司未签订其他劳动协议也为朋友办理社会保险。请问,这种方式是否符合劳动法的要求,公司的行为是否违法?朋友有何权益可以主张?
发布者:chenmiao 2011-05-04 状态:已解决 回复 (1)
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失,单位是否可以扣除员工工资,并执行培训协议(上岗前已培训,单位支付费用,并约定了培训协议)?
发布者:jxE9130 2011-05-05 状态:已过期 回复 (1)
我已经辞职原单位要我返还住房公积金是否合法
我已经正常解除劳动合同了,但是原单位又通知我,说公司有这个规定,工作未满5年要返还住房公积金,我只工作2年,原单位属于民营企业,而且单位的这个规定,在招聘及我离职时都未提出,我是不是不需要返还,同时也没有法律责任?
发布者:jia2832579 2011-05-19 状态:已过期 回复 (4)