您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职。因为公司没有给我签合同也没有买保险，我们有权要求公司赔偿没？谢谢

我目前在苏州新区工作，我们公司由于效益不好，原来公司的老板呢将大部分股权转让他人，然而，最大股东对

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1

您好，我们单位由于效益不好，正好赶上我怀孕期间，要求我待岗(口头通知，并没有纸面文件)，待岗工资没有扣除保险每月发放七百多，这合理么？期待您的回答，谢谢

您好。我们公司是一家客运公司。拥有多条线路。由于我们这条线路近年来效益不好，加上车辆马上到报废年。可能面临停线。老板在没有任何通知的情况下把我们社保转入另一公司。到时候我们工龄怎么算？

我是开船的，由于现在行情不好老板突然申请破产了，那我们员工的工资该怎么算找谁要?

我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班，请问是公司因为自身原因要求员工放假，然后让其补班是否合理。

您好！公司效益下降，要劝退我们员工，但是发现我们在收集证据后，改为考核裁员，我们一共9名编辑，要裁掉7名，最后只留2人，其余全部要求离职，请问这种方式是否违法？我们要想保护自己的合法权益应该怎么做？

我今天刚被辞职，老板说公司效益不好，但并没有提前通知我，我们签了合同，但他没有给我，该怎么办，可以得到赔偿吗

您好，律师，我是西安某公司一名员工，在该公司工作了5年，现在公司效益不好，要求我选择自己离职或放长假，放长假每月发501元扣除社保也就没有钱了，我该如何维权