公司不给员工上住房公积金，我不想丢掉工作，如何解决这个问题？ 去公积金管理中心投诉它，肯定会被辞退，这么耗下去，我买房时候贷款利息会比公积金高很多的。

我们公司给我签的是派遣公司的合同！ 我并不了解派遣公司是怎么一回事，是不是派遣公司就可以不给员工上住房公积金啊！

我于05年5月与上海公司签订的劳动合同，作为天津地区的销售人员工作，工作地点在天津，在天津租用民房为办公地点，由于没有营业许可证，在天津上保险找的是一中介公司，可是没有在天津给上住房公积金（上海总部公司的员工在上海给上）也没有在上海给上，咨询了上海的公积金中心，其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10年3月份 公司要把外地办事处关闭，我们可以通过法律手段要回公积金吗？（补缴或者现金补偿）在天津可以通过法院告上海总公司吗？（天津的公积金是强制执行的）...

我是07年4月进公司，一直没签过劳动合同，而且没按北京的统一要求上住房公积金。有说双倍工资还有说解约金的，请问现在自己想辞职的话，一共可以要求几个月的工资赔偿 住房公积金也可以获得补偿么 需要什么证据证明劳动关系。公司上了其他社保，比如医保之类的可以么。

我在一家台资企业工作了4年，最近公司突然通知停掉我的住房公积金，理由是工作表现不佳，之前一点征兆都没有，我还在合同期内，可以去劳动局投诉吗

我们公司在北京，公司面试时如果谈月薪为3500，那么在劳动合同里只将月薪写为1000，其余的定位报销额度，每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了，我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话，我是否能要回全额工资呢？ 每月发的是现金，没有工资条，只有在oa系统中的一条信息，写明了基本工资，和报销额度。我不知道这个能不能作为证据。 另外公司还没有缴纳住房公积金，但是每月都扣除了煮饭公积金的费用，这个oa的信息单中写的很明确，所以我是否能通过向公积...

在公司干了10多年至今没有给买住房公积金，请问：这样符合劳动法吗 ？

公司拖欠住房公积金有办法吗 就只有25分了，谢谢各位! 另外我是7月份离职的，按合同规定的提前一个月提交的离职申请。

外资企业有什么理由可以不给我们上公积金？