发布者:cn0592 2011-05-23 状态:已过期 回复 (4)
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试用期内只上了5天班提出辞职有工资吗？
我在一外贸公司上班，刚就职5天，未签订合同，现在想辞职，请问这样我上班的5天能计算工资吗？
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试用期未满 工作3天提出辞职 能否讨要3天的工资
我工作了3天 觉得工作部怎么适合自己 没签合同 在试用期内 我现在提出辞职 是否可以要回3天的工资 是有条件要提前几天提出辞职？
发布者:tQW4313 2010-11-08 状态:已过期 回复 (7)
试用期内辞职了公司拖欠工资怎么办？
上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月（试用期内）！然后我辞职了，但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发！因为公司规定是每月15发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？
发布者:d5578230 2010-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
关于试用期内未提前三天辞职，有工资吗
我在石岩一家电子厂上了22天的班，未提前三天辞职，29号提出，30号想走人，但公司说这算急辞职，要扣一半的工资（就是说上了22天的班算出总工共的工资，再减一半），这合付劳动法吗？我该怎么办？急！急！急！
发布者:lubi 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)
试用期内辞职了公司拖欠工资怎么办？
8月23号去一个公司上班到这月24号满四个月（试用期内）！然后我被迫辞职了，但是没有给我结算工资。说是等下月8号发！因为公司规定是每月8发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？
发布者:suncuie 2010-12-20 状态:已过期 回复 (3)
试用期内，辞职老板扣工资，并声称是绩效没有完成考核，怎么办？
由于工作期间和老板存在沟通难协调问题，所以决定辞职。辞职后发工资当天，老板扣了我200元的工资，声称没通过考核，但我们从未签订过相并关劳动合同。想请问相关律师，企业扣了我的工资是否合理，我将采取何种方法维护自己的权利？谢谢！
发布者:Vgu679 2011-01-01 状态:已过期 回复 (1)
试用期内辞职没提前一个月交辞职信，未被批准，如果我自行走人则算自动离职，不给发余下工资。
我是一名在校大学生，现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。据我所知道的在试用期内辞职只要提前3天交书面形式的辞职信就可以。现在公司就是不批，不给剩余工资。
发布者:Liu-jun 2011-01-19 状态:已过期 回复 (9)
试用期内主动辞职但公司不给工资
您好，我现在惠州一家公司工作，2011年2月17日进厂，2011年3月5日（今天）提出辞职并递交离职申请书，但是上司不批准，说试用期内是没有工资的，并且说招我进来时已经说了必须要做满一年才能提出辞职，请问各位我该怎样才能拿到工资？谢谢
发布者:sallyhua 2011-03-05 状态:已过期 回复 (2)
试用期内辞职多少天内结算工资？？
我是3月2日开始上班的，想做满一个月试用期后辞职，需要提前辞职吗？辞职后多少天能拿回我的工资呢？？ 如果公司是在15日发工资的话，那是不是我要等到15号才能拿到工资呢？
发布者:汀芷芳晴 2011-03-22 状态:已关闭 回复 (1)
试用期内辞职可否拿到工资
我从3月10起在一家私营酒店上班至4月19号都未签订劳动合同，并于4月19号提出辞职，但酒店不予批准，4月20自动离职，，但酒店一方不给本人结算工资，请问这合法吗？
发布者:汪淑敏 2011-04-20 状态:已解决 回复 (1)
试用期内未提前一月辞职公司不给工资怎么办
我是一名即将毕业的学生，可以出去全职工作。进公司时签订了合同，但是我手中并没有。试用期三个月，合同要求提前一个月提离职，一个月内自动离职每天扣10元，公司不满意按每天二十元结算，但是并没有说满一个月没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个月还没过试用期就向公司辞职了，但是公司不给我工资，这种情况怎么办啊，公司这种做法合法么
发布者:glj1112 2011-04-29 状态:已解决 回复 (3)