发布者:ask20150909mb7 2015-09-09 状态:已过期 回复 (1)
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请问国家有法律明文规定计划生育有抓人吗?
请问国家有法律明文规定计划生育有抓人吗?
发布者:outang 2010-06-05 状态:已过期 回复 (1)
生育后国家有规定一定要上环吗?如果不上环是否不给小孩上户
我老婆生完小孩,不到5天社区计生办就打电话过来要3个月时去上环,国家有规定一定要上环吗?如果不上环是否不给小孩上户
发布者:a254164515 2013-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有按规定买社保我该怎么维护自己的权利?
2010年进入该公司,至今。一直公司都倡导自由买与不买社保等,由于我是本地人,所以要求买,其中按规定扣除我的基本工资大半年,也让我去邮局办理卡之类的,可到一年后还是没有看到社保,公司以各种理由推脱,让我理解。因为之前在那里工作,就不想搞得太僵,可我到离职之前也问过人事到底是怎么样,她说问财务。目前已经正常辞职,但是还是没有得到相应的回复。请我我该怎么去维护自己的权利呢?
发布者:guozhimi 2013-06-30 状态:已过期 回复 (5)
在私营企业产假是否要执行国家的规定的98天?不按国家规定,又怎么维护自己的利益?
现在某私营企业上班,公司新出规定产假为85天+13天(没有特殊理由不得请这13天假期),且没有工资,保险公司只交2个月(公司缴纳+个人缴纳),第三个月需要自费全额缴纳。超过3个月没有上班继续请假的,要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3个月没上班也没请假的就算旷工辞退。产假结束后上班的,有岗位的在岗上班,没岗位的调岗,调岗后的工资还不如全市的基本工资多。(一般情况下原有的岗位是不可能留给修完产假的你)。而且我们的工资组成是由 基本工资+绩效工资+工龄组...
发布者:cc000cc1 2014-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
在私营企业产假是否要执行国家的规定的98天?像这样不按国家规定,又怎么维护自己的利益?
现在某私营企业上班,公司新出规定产假为85天+13天(没有特殊理由不得请这13天假期),且没有工资,保险公司只交2个月(公司缴纳+个人缴纳),第三个月需要自费全额缴纳。超过3个月没有上班继续请假的,要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3个月没上班也没请假的就算旷工辞退。产假结束后上班的,有岗位的在岗上班,没岗位的调岗,调岗后的工资还不如全市的基本工资多。(一般情况下原有的岗位是不可能留给修完产假的你)。而且我们的工资组成是由 基本工资+绩效工资+工龄组...
发布者:cc000cc1 2014-07-12 状态:已过期 回复 (2)
有计生条例规定育龄妇女一胎上环,二胎结扎的吗?如果被强制怎么办?怎么通过法律途径保护自己。
村里要求双查,今天去被要求强制上环,我说不去,一下来了十几个人围住我,不给我走,要强制带我去,态度极其恶劣,请问有计生条例规定育龄妇女一胎上环,二胎结扎的吗?如果被强制怎么办?怎么通过法律途径保护自己。
发布者:131488123 2015-04-09 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问女人生完孩子了,国家法律有明文规定一定要上环吗?如果没有
你好,请问女人生完孩子了,国家法律有明文规定一定要上环吗?如果没有,那村委会的有权利逼迫我上环吗?如果他们逼迫,我能怎么办?能告吗?我和老公各方便的条件都符合法律规定,结婚证也有,结婚年龄也符合,也是第一胎,是女儿,谢谢!请一定帮我!谢谢!
发布者:ask20150508gv9 2015-05-08 状态:已过期 回复 (1)
我没有借钱,可他们起诉我借了两万,我应该怎么维护自己的权益
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发布者:ask20150901jmr 2015-09-01 状态:已过期 回复 (2)
小米公司承诺下单后次日起七天内完成发货,这都第八天了仍然没有发货,我该怎么维护自己的消费权益
我是2015年8月29号11点下单购买的小米手机 红米note2手机,小米官网承诺7天内发货!然而到15年9月6号仍然没发货,我该怎么样维护自己的消费权利?
发布者:晚安沉睡的海 2015-09-06 状态:已过期 回复 (1)
请问已婚男人在外面跟未婚女人同居触犯法律没有,应怎么维护自己
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发布者:ask2015090805i 2015-09-08 状态:已过期 回复 (4)

