发布者:ask20150803f0k 2015-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
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我于2007年3月入职,2013年4月离职,在职期间每三年签一次合同,第二次续签的合同,到2013年3月到期之后未续签,因工作调动的地方,坐车不方便回家要转车,在原地方上班工资变相降低了,我没同意,自己就提出离职啦,还有是在期间的社保有二十几月未买,请问一下是否应该要求公司赔偿我每年一个月的工资,和补交齐在期间的社保?
发布者:ouqin2005 2013-05-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150115r00 2015-01-15 状态:已过期 回复 (3)
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请问单位没有及时发工资,是否可以申请解除劳动合同,是否可以要求单位按一年一月支付赔偿金
发布者:ask20150502yx0 2015-05-11 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我怀孕七个月了,向单位申请休产假,单位说产假期间没有工资,原因是没给我们买五险的就没有,还说把五险的钱补助到工资里了,其实都没有,我该怎么办
发布者:ask201505153xm 2015-05-15 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问下公司以没有办离职手续为由拒付工资,可以申请劳动仲裁么
您好,请问下公司以没有办离职手续为由拒付工资,可以申请劳动仲裁么,有效果么?
发布者:ask20150527uo5 2015-05-27 状态:已过期 回复 (1)
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廖律师你好,我是丙肝患者,可以向单位申请长期病假么,单位工资怎么给
发布者:ask201507146e9 2015-07-14 状态:已过期 回复 (3)
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我在单位工作3年签订的合同没有三险一金,我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗? 我在要求为我补缴三险一金的时候,单位用辞退做威胁
发布者:25615023asd 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
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单位没有和我签劳动合同可以申请仲裁吗?我上班上了八个月,还扣我工资不放。
发布者:ask20150720q2w 2015-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201508043x3 2015-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
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休病假期间可以申请离职么,公司规定离职需提前一个月递交申请,病假期算在里边么
发布者:ask20150830gnw 2015-08-30 状态:已过期 回复 (1)

