我在河源，你好我想咨询一下，如果作为企业随便对员工进行处罚，而且处罚金额将近二千元，算什么行为？ 谢谢，我想问一下是直接去投诉还是需要有效的收据或者发票呢？ 谢谢，请问处罚金额达多少算违法？

我在杭州，我想咨询一下:你好！请问企业在本市区搬迁后，对员工是否有劳动安置补偿？谢谢回复。

公司一直以来都是很注重一个现场的5s，每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的，前两天公司又展开现场5s的一个检查，检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底，地面的油污拖得没有达到要求，或者各物品排放得不整齐。就这样发现一个问题就拍一张照片，拍一张照片就要扣罚员工十块钱的工资，最后把照片贴到公告栏上面，再公告栏上面以上面所说的为由再扣罚线长和相关人员的工资，这种做法是否有合法性合理性？ 如果这种行为是违法的，那又是违反了哪些相关规定

你好！我想咨询一下关于企业转型把员工合同改签问题，就是现在的企业要被注销，但工作岗位仍然在，我们员工需要和他们之前签定的无固定期合同要作废，现在需要和他们签第三方合同，我们能提出什么样的赔偿吗

你好，咨询一下农村超生罚款三万合理吗！

你好，我想咨询一下，泉州企业能否通过什么系统查询到员工的婚姻状况吗？

你好李律师，我想咨询一下因企业没有买社保给员工倒侄非正常企业因负什么责任死亡

你好：我咨询一下、企业对员工实行全计件制、法定假加班可以不算加班费吗？企业这样算违法不？

方律师，你好，我想咨询一下，我是一名一直在企业就职的员工，公司一直都为我交了养老保险及医疗保险只因现在我生了病向公司请了三个月的假，公司告诉我在请假期间的这些保险需我自己缴纳，万律师是不是这样的，求解，谢谢职z

你好，我想咨询一下：没参加培训，老板从工资里面扣除培训费合理吗？