发布者:maanshan-xierui 2015-09-10 状态:已过期 回复 (1)
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我上个月辞职,这个月拿上月工资时被告知公司已经从我上月工资里扣了这个月公司和个人两部分社保1200多,合法吗
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工作6年五劳动合同,今年才交社保,辞职要我把个人手机号,微信号,QQ号上交,我该咋办,能告这个公司吗
给我大神,求救啊。我在09年到现在,在一家公司上班,一直没给我签劳动合同。今年才给我交社保,我现在要辞职,公司要求我把自己的个人手机号,微信号, QQ号都上交给公司。我想咨询下我该咋办?能告这个公司吗? 我想咨询下,2009到2015年1月都没给我交社保。在我一再要求下2月才给我交社保。工作了6年从没给我签劳动合同。我要怎么才能维权呢?
发布者:willing2015 2015-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
中旬离职,但公司以已经买了社保为由扣除上个月工资700多合法
中旬离职,但公司以已经买了社保为由扣除上个月工资700多合法吗?
发布者:ask20150512ixx 2015-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家公司上班,我去辞职公司不准说要再干一个月,我就请到月底公司不给发上月工资合理吗?没有买社保,上个月工资能要到吗?
发布者:ask20150520d8r 2015-05-20 状态:已过期 回复 (2)
我5月已经辞职了。公司不给发工资说补缴社保八月才给发工资。我
我5月已经辞职了。公司不给发工资说补缴社保八月才给发工资。我请问一下这种合理吗
发布者:ask20150521pqc 2015-05-21 状态:已过期 回复 (1)
5月份我已经辞职了。公司不给我发5月份的工资,说是社保基数提
5月份我已经辞职了。公司不给我发5月份的工资,说是社保基数提高补缴社保 要等到八月份把补缴后的工资才能发给我 我想问一下这个合理吗
发布者:ask20150521pqc 2015-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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因公司拖欠社保及工资而申请辞职,但辞职申请报告上写个人原因,现在离职半年了,公司拖欠工资仍不发,可以申请经济补偿金吗?
发布者:ask201506089ol 2015-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
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我离职了,公司说要从上个月已经结算的工资里扣这个月的社保这合理吗?社保是不是应该从当月的工资里扣
发布者:ask20150615tmc 2015-06-15 状态:已关闭 回复 (0)
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请问,我辞职公司不批,这个月打算自离,昨天签了上个月的工资条,不再去上班了,会不会发我工资,我怕不去上班,会以我旷工自离为由扣工资或是不发。
发布者:ask20150728dd8 2015-07-28 状态:已过期 回复 (4)
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辞职后办的委托书,上个月的工资已经用委托书领了,这个月还能用那个委托书领吗?
发布者:ask201508017u1 2015-08-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201508017u1 2015-08-01 状态:已关闭 回复 (0)