您好，本人于3月24日至5月20日进入该公司做出纳工作，至今未发工资，至5月20日签定劳动合同，劳动合同上注明是签3年，试用期从5月18日至11月18日，由于对劳动合同上规定的试用期有异议，就去问人事本人从3月24日至5月17日之间算是什么，是否有工资，人事回答说这期间不发工资，且5月1日还去加班一天，也没有加班费，由于对此合同不满与5月20日与部门经理协商说不做了，下午就没去，后于5月23日去公司与人事交谈，人事态度恶劣，不承认本人在这段时间工作，于5月23日邮寄了辞职报告。本人在这期间未打卡，只填写了入职信息，手上没有任何可以证明与该公司的劳动关系，只有5月份一段时间的工作上面的签字复印件，我应该如何去维权，讨回这期间的工资？