你好。我在公司签订的是3年的合同。现在才2年还没有到合同期。但是我现在要辞工转行。长方不同意批。说只可以请假，请多长时间都可以。请问我改怎么办。。谢谢

邹伙发律师你好我想问一下,最进生病了医生说要急时去看现在生上又没有钱我就急辞工了可是工司说要扣半个月的工资，这样合理吗/我吧原因都给工司说了

公司效益不好，但说试用期（6个月）之内不许辞工，你看合理吗？

我在深圳龙岗的一个家具厂工作，我因为一直流鼻血，向工厂提出辞工，厂里要求扣全部工资的百分之30，我不知道这是那里的规矩。是不是有法律支持

我刚进入一个公司，还没满试用期，我发现此公司根本没有事情做，我要辞工，而此公司不给辞工书，不准辞工，请问合法吗？

辞工不批，又不是按劳动法的，没有签劳动合同的应该怎么办呢

我5月3号提出辞工，有录音，5月5号书面提交一次，有摄象但不全面，没签合同，没工资条，没厂牌，我收集了一些在厂的证明，如考勤卡，有我名字和厂名的产量表。请问这样证明足够申请仲裁了吗，还要准备些什么吗？厂里招不到人， 我工友辞工半年了，前两天才放人。有前车之鉴，未雨绸缪。。帮下.....

我们在一家小厂做了近三个月，我没有签合同，我们现在要辞工，老板说辞工要延迟一个月，我们写了辞工书 辞工书上我们写提前半个月。这样要是老板不批怎么办？

我在家具厂从2010年3月1日工作到现在，今年我辞工，辞工单上写的离职日期约定是5月30日，无违规违纪，公司提前8天辞退我是否有赔偿，进公司时没签订劳动合同，以及没给我们买任何保险，这样被新来主管干掉，心里很不爽，主要是前段时间加班太晚，他要我们加班到23:30我确只做到22:30就下班了，上班时间:上午08:00~12:00下午14:00~18:00加班18:30~实情况而定下班，都说新管上任三把火，我就成了头号目标。

辞工到期聘用方要分2个月给清工资请问他这是不是违法了？我该怎么做？