发布者:ask20150911oa4 2015-09-11 状态:已过期 回复 (2)
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前两天收到劳动仲裁院的开庭通知,之后公司老总希望跟我协商解决劳动争议
前两天收到劳动仲裁院的开庭通知,之后公司老总希望跟我协商解决劳动争议。我想请问如果公司答应给我相应赔偿,我是不是最好等赔偿款到了之后再申请撤诉?如果我撤诉相应的法律程序应该是怎么样呢?谢谢
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现劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,复印件都不行,是否有鬼?
现劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,否则不立案,已挂号寄了复印件的,还讲不行.但因为前面有劳动案件诉讼都没有这样要原件,所以担心是否有鬼?因为这样我就没依据了的.因为仲裁基本是尊重事实,只是裁决结果不满意. 立案庭讲要快递劳动仲裁原件??是立案的必要条件吗??急急急急急急急急急急急急!十万火急!请帮忙回复习,谢谢!!
发布者:lily 2010-07-13 状态:已解决 回复 (2)
今天收到劳动争议仲裁委员会通知
要我们去收仲裁书,明天是最后一天,不是送达吗,是否我们企业一定要去取吗 已经开庭了一次了
发布者:lwj112233 2010-07-27 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁下达开庭通知书
今天收到劳动仲裁的开庭通知书,内容开庭日期是9月16号,要这么久,我在网上查的是应该在开庭4日前将开庭通知书送给当事人。想问问到底是多久,我收到的正常吗?谢谢!
发布者:TAX8194 2010-07-30 状态:已过期 回复 (4)
北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件
北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件姓名:李中华 教育背景:北京大学法学;专业领域劳动纠纷:经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 刑事辩护、 损害赔偿,。知识产权领域:与清华中文在线合作筹划“在线反盗联盟”。金融投资领域:四川黄龙集团北京投融资项目法...
发布者:李中华 2010-08-09 状态:已过期 回复 (4)
北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件
北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件姓名:李中华 教育背景:北京大学法学;专业领域劳动纠纷:经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 刑事辩护、 损害赔偿,。知识产权领域:与清华中文在线合作筹划“在线反盗联盟”。金融投资领域:四川黄龙集团北京投融资项目法...
发布者:李中华 2010-08-17 状态:已过期 回复 (3)
北京劳动仲裁律师李中华08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件15010505535
北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件姓名:李中华 教育背景:北京大学法学;专业领域劳动纠纷:经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 刑事辩护、 损害赔偿,。知识产权领域:与清华中文在线合作筹划“在线反盗联盟”。金融投资领域:四川黄龙集团北京投融资项目法...
发布者:李中华 2010-08-24 状态:已关闭 回复 (0)
今天提交劳动仲裁,公司之前发出通知合同期满前办理离职手续,我是否要办理?
我是2006年11月6日进入现在的公司上班,并签订07年11月一年的劳动合同,之后也就是07年11月,08年11月,09年11月分别续约3次,即在此期间每年跟公司签一次合同,9月底公司发出通知,说不再跟我续签合同,让我在合同期满之前办理离职手续,过了两天,我向提交申请书,申请公司跟我签订无固定期劳动合同,前天给我答复说不再续签,而且也不提供任何经济补偿;今天我想劳动仲裁委提交仲裁申请了,那到11月5日合同期满之前是否要自行去办离职手续,还是继续到等着拿到补偿金或者事情解...
发布者:flareva 2010-10-13 状态:已过期 回复 (3)
劳动仲裁开庭后多久能收到裁决书?裁决书何时生效?
劳动仲裁开庭后多久能收到裁决书?裁决书何时生效? 从开庭当天到仲裁委完成裁决书法律上有没有时间规定?谢谢
发布者:gwq567 2010-11-11 状态:已过期 回复 (1)
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资,并要求另外再进行赔偿。
请问:员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定...
发布者:王林生 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
公司在收到仲裁开庭通知后,四处打听申请人的住处,是何用意?
公司在收到仲裁开庭通知后,四处打听申请人的住处,是何用意?是不是公司知道自己会败诉,然后想仲裁结束后进行人身报复?如果是这样的话,我该通过什么法律途径来保护自己?
发布者:zhaochang_2007 2013-06-26 状态:已解决 回复 (7)

