我是桂林森林美家俱厂，五月致今沒发工资，发了一部分员工，还有一部分没发

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我是桂林森林美家俱厂，五月致今沒发工资，发了一部分员工，还有一部分没发，如果倒闭后，老板不付，我们问谁要，现已经告劳动局，致今无结果

发布者:ask20150912qvx 2015-09-12 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20150727lu5 2015-07-27 状态:已过期回复 (2)

你好！能不能帮我解决一个问题，一个公司拖欠工资不发，还有公司没有事情给员工做，公司也不给员工工休，因为工休嘛？公司还得给底薪，现在公司叫员工每天上班都要到公司去看，有货就做，没货全部得写请假条，，这样我觉得也太不合理了吧！！！！！

发布者:ask20150803soj 2015-08-03 状态:已过期回复 (4)

2015年事业单位补工资请问临凭人员会不会补还有正式员工涨工资临凭人员会不会涨

发布者:ask20150606hfs 2015-08-07 状态:已关闭回复 (0)

你好，我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保，这是违法行为吗？还有拖欠我们员工的工资一两年了，偶尔发点补贴给我们，麻烦您帮忙解答一下

发布者:ask2015081345j 2015-08-13 状态:已关闭回复 (0)

我被一个无证的培训机构克扣了工资，没有签合同，还有一个和我情况一样的员工也是，请问我们能拿回工资吗？这种先把人骗进去然后各种克扣的公司去哪个单位举报他们？

发布者:ask20150816gzr 2015-08-16 状态:已关闭回复 (0)

我在KTV里上班，老板3个月没发工资给我，还有下面员工的工资也没发，我们都没有签订劳动合同，现在都不上班了，给老板要工资，他说没钱，最近几天电话不接、信息不回的，根本不见人，不搭理我们！前天打电话他接了，说让我们把卡号留下，我们先回去，可我们已经不相信他了，怎么才能要回工资？

发布者:ask20150821mlw 2015-08-21 状态:已过期回复 (1)

你好，我是一名酒店员工，因上班期间工作繁重与领导冲突离店，还有二十天工资没有发放，与单位没有劳动合同，单位说如果现在去上班，按旷工处理一天扣三天，还要罚款100,如果不去工资一分没有，怎么办？谢谢

发布者:ask20150823c7i 2015-08-23 状态:已过期回复 (1)

公司破产重组后，当时一部分员工不再继续工作，有经济赔偿。另一部分员工被要求留下继续工作，主要因为以前跟公司签署了买房公司出首付的合同，现在合同期限还没到，那么这部分员工可以要求经济赔偿吗？或者那么这部分员工以后辞职时还有经济赔偿吗？

发布者:zf106720681 2015-08-26 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20150831k2k 2015-08-31 状态:已关闭回复 (0)

我公司为了老员工离职少赔偿，之所以就把工资分成一部分转账银行，一部分发现金，我现在想将所有工资全部改为转账方式，请问应该怎么？

发布者:ask20150908atc 2015-09-08 状态:已过期回复 (1)