一个月3天旷工，公司可以无薪辞退么 - 相关问题

公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金

发布者:ask20141124ryx 2014-11-24 状态:已过期回复 (8)

公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金

发布者:ask20141124ryx 2014-11-24 状态:已过期回复 (8)

我父亲在一个公司工作10年，突然被辞退，请问可以申请什么补偿吗？

发布者:ask20150112zha 2015-01-12 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask2015051237f 2015-05-12 状态:已过期回复 (1)

我被公司辞退后一个月不发工资签订了合同请问可以申请劳动局解决么

发布者:ask20150603f42 2015-06-03 状态:已过期回复 (2)

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

发布者:ask20150608yea 2015-06-08 状态:已过期回复 (5)

公司以迟到旷工为由辞退员工，员工手册中规定。合法吗，可以申请劳动仲裁吗

发布者:ask20150721voc 2015-07-21 状态:已过期回复 (7)

公司员工手册规定迟到算旷工，现在以这个理由辞退我，可以得到赔偿吗，可以申请劳动仲裁吗？

发布者:ask20150721voc 2015-07-21 状态:已过期回复 (7)

发布者:ask20150704dc6 2015-07-21 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20150912p8c 2015-09-12 状态:已关闭回复 (0)